一発合格した管理職が作成！昇格試験攻略法を送ります

【サービス価値】 試験で高評価を得るために有効な“解答の型”を、評価基準から逆算して体系化。 150件超の支援実績をもとに、評価者視点で整理したケーススタディ試験の実践教材です。 【ケーススタディ試験の支援実績】 JMAM、NOMA総研、MSC、各社独自の社内試験等の受験者支援 【対象】 上位職への昇格・昇進試験でケーススタディ試験（記述式試験・ケース論文試験）を受ける方 【サービス内容】 ケーススタディ試験における“解答の型”の構築を支援するため、下記1〜3の資料（1.昇格試験対策 2.例題 3.模範解答・解説）をご提供させていただきます。 資料は、試験で求められる役職（部長級・課長級・係長級等）ごとの評価観点に最適化しております。 さらに、資料提供後の質疑応答（下記4）にも丁寧に対応させていただきます（お取引終了後も含む）。 サービス詳細（例：課長級） 1. 昇格試験対策（約8,400文字） ①ケーススタディ試験とは ・試験形式 ・内容の理解 ②試験対策 ・採点基準 ・問題把握（問題の本質：課題設定の記述方法） ・対策立案（行動計画：具体的対策の記述方法） ・役割理解（リーダーの役割：主導、連携、育成） ・出題テーマ別の典型構成と対策 ・模擬ケース攻略例 ③トレーニング ・解答の型（テンプレ）の確立 ・試験で使える表現フレーズ集 ・出題テーマ別の骨子テンプレ 2. 例題（約2,400文字） 設問1：例題を読み、課題を整理のうえ列挙 設問2：課題に対し、優先順位を踏まえた具体的対策を明示 「実際の試験を想定した例題をご提供いたします。75分版の例題で練習をすることで60分や90分の試験にも十分に対応できます。」 3. 模範解答・解説 設問1：解答（約700文字） 設問2：解答（約1,750文字） 解説・アドバイス（約1,300文字） 「実際の試験で高評価を得た解答を精査し、モデルとなる解答を作成いたしました。こちらの解答は、試験本番での“解答の型”としてご活用いただけます。」 4. 資料提供後の質疑応答（お取引終了後も含む） 課題設定、優先順位、対策の具体性、役職ごとにどこまで踏み込んで書くかなど、答案を作成する中で生じた疑問点をご相談いただけます。 これまでに多く寄せられたご質問の例は以下のとおりです。 「この考え方でよいか」 「評価者から見るとどこが弱いか」 「どのように改善すると、より評価される解答になるか」 ご質問には、昇格試験の評価者視点で丁寧に回答いたします。回答後の追加質問も可能です。 ※ 答案全体の添削ではなく、評価に関わる具体的な疑問点に対する回答・アドバイスとなります。 【オプション】 ・別の例題と解答例のご提供（解説・アドバイス付き） 【ケーススタディ試験について】 架空の職場で発生する問題（組織課題、業務トラブル、人間関係等）が提示され、それらを管理職の立場で整理し、対策案を記述する試験です。 試験では論理的な文章作成力を要求されるため、評価基準を踏まえた事前準備が合否に直結します。