某大企業にてマネジメント業務を行っています。
昇進、昇格のための試験において、小論文の作成を求められる企業は多いです。
小論文を作成してはみたものの、ご自身の回答がどのように評価されるか、どの程度の点数を獲得できるかよくわからない方は珍しくありません。
自分一人では回答を客観視することが難しく、ご自身での推敲に限界を感じるケースも同じく多いと感じています。
本サービスは作成いただいた小論文に対して、当方が添削するという内容です。
改善すべき箇所の指摘はもちろんのこと、どのように直すのが良いかの提案も含みます。
それを踏まえての再度のチェックまでをサービスに含めます。
昇進、昇格のための論文試験は年1回の場合がほとんどです。これに合格できる、できないによって昇給額が大きく変わるケースは非常に多いです。にもかかわらず具体的な対策を取らない(取れない?)まま何年も合格できず、数年分ロスしてしまうことも珍しくありません。それを避けるための一助となれれば幸いです。
それでは、良縁をお待ちしています。
※22:30以降は返信が翌朝になる可能性がございます。
※取引終了した後(トークルームクローズ後)であっても、疑問点などメッセージいただければご回答させていただいております。
※適正価格は手探り中ですので、変わることがあります。
※本サービスはあくまで添削であり、ゼロベースから回答を作成するものではありません。
※3000字を超える回答は割増とさせていただきます。割増の程度は1000字ごとに1000円となります。
※回答はwordなどの文書ファイルでご提示ください。
参考のため、
1.職種
2.年齢
3.どの層に移るための試験であるか
4.試験の合否基準(提示されていれば)
5.社内での採点か、外部委託か
6.提出日
7.論文のお題
(8.本サービスをどこで知られたか、なぜ候補に入れていただけたか)
について可能な限り詳細にご提示ください。
また、トラブル防止のため、購入前にメッセージいただきますようよろしくお願いいたします。