昇格試験のケース論文の例題と模範解答をお伝えします

【対象者】 係長、課長といったいわゆるマネジメント層に昇格、昇進するための試験でケース論文、ケーススタディ試験を受ける方 【ケース論文試験とは】 実際のビジネスや専門的な状況に基づいた問題を分析し、解決策を提案する形式の試験です。受験者は、与えられたケースについて、背景情報、課題、問題点を理解したうえで、論理的に説明することが求められます。 （設問例） 「このケースから読み取れる解決すべき事柄を整理して列挙しなさい。」 「それをどのように解決するか、優先順位を踏まえながら対策案を具体的に示しなさい。」 【提供物】 ・例題（約2500字）、模範回答（約1600字）、回答作成時のポイント（約1300字）、ご質問への回答（試験日まで回数無制限！） 例題と回答は係長向け、課長向け選択いただけます。 （部長や経営層向けのものも取り扱っておりますのでご相談ください） 近年企業におけるマネジメント層への昇進、昇格の際に、状況把握能力、課題形成能力、課題解決能力、論理構築力を測るためのケース論文、ケーススタディ論文を採用する企業が増えています。上述した各種能力を公平に点数付けできるため試験としては有力とされています。ですが実際にそれらの能力を有していても、論文形式でそれを示すのが苦手な方も多いです。それ以前にどう回答するのが理想的なのかわからず、対策が立てられない方も散見されます。本サービスを活用いただくことで、実際の昇格、昇進試験時に問題が変わっても、問われていることの本質と回答の形式は同一であるため、容易に対応できるようになります。実際に作成いただいた論文の添削もオプションにて対応可能です。 ※22:30以降は返信が翌朝になる可能性がございます。 ※取引終了した後（トークルームクローズ後）であっても、疑問点などメッセージいただければご回答差し上げます。 ※提示資料の購入者様以外のご使用はご遠慮ください。 ※適正価格は手探り中ですので、変わることがあります。 ※例題と模範回答はこちらで準備したものをお渡しする形となっています。たまに勘違いして購入される方がおられますが、持ち込みいただいたお題に対してこちらが回答を作成するといったサービスではありませんので、ご注意ください。そういった場合は、内容によっては賜りますので、メッセージからご相談ください。