課長・部長級の昇進論文を評価経験者が添削します

✅ 全サービス販売実績100件超え★4.9評価 ✅ 課長・部長級の昇進論文に対応 【即購入OK・守秘徹底】見積もり不要でそのまま購入可 【人事評価経験者が40時間以内に合格レベルへ導きます】 なぜ課長・部長級の昇進論文は難しいのか？ → 係長級までと求められる視点がまったく異なるからです 管理職には「マネジメント・戦略性・育成視点」など より高い視座が求められます。 そのギャップを人事評価経験者が的確に指摘し、 合格レベルへ引き上げます。 【こんな方におすすめ】 ・初めての課長・部長昇進試験で不安がある方 ・書いた論文が合格レベルか判断できない方 ・「抽象的」「説得力がない」と指摘された経験がある方 ・管理職の視点が足りないと言われた方 【サービス内容】 ・小論文の構成・内容・表現の添削 ・合格ラインとのギャップを明確にフィードバック ・マネジメント・全体最適・育成など上位視点を補強 ・質問対応（5日間チャットサポート） 【係長級との違い】 係長級：チームの問題解決・メンバー育成が中心 課長・部長級：組織全体の戦略立案・部門横断的な マネジメント・経営視点が求められます。 この視点のズレが不合格の最大原因です。 【ご利用の流れ】 1. ご購入 2. 小論文原稿・過去問テーマをご提出 3. 40時間以内に添削＆フィードバック 4. 質問はチャットで対応（最大5日間） ■ 料金 ・基本料金（2,500字以内）：7,000円 ・追加料金：500字ごとに＋500円 【受講者の声】 ・「管理職視点が具体的に理解できて目から鱗でした」 ・「添削後に論文の説得力が格段に上がりました」 ・「40時間以内の対応で試験直前でも間に合いました」 【係長・主任級の添削はこちら】 https://coconala.com/services/3333653 【ケーススタディ試験の対策はこちら】 テキスト＋模試＋添削の完全パッケージ https://coconala.com/services/2065282 【注意事項】 ・合否を保証するものではありませんが 　多数の合格報告をいただいています ・守秘厳守で対応いたします ・サービス利用後、率直なレビューをいただけると幸いです