課長・部長クラスの昇進試験では、「マネジメント力」「戦略性」「育成視点」など、より高い視座が求められます。
しかし多くの受験者が、何を書けば評価されるのか、自己判断が難しく悩んでいます。
本サービスでは、企業の過去問や想定テーマに基づき、
管理職視点の論理構成・説得力ある表現へとブラッシュアップし、合格レベルに引き上げる添削とフィードバックを提供します。
⸻
◇このような方におすすめ
• 初めての課長昇進試験で不安がある方
• 書いた小論文が合格レベルか判断できない
• 管理職の視点が足りないと指摘された
•「抽象的」「説得力がない」と言われた経験がある
◇サービス内容
• 小論文の構成・内容・表現の添削
• 合格ラインとのギャップを明確にフィードバック
• 上位等級で求められる視点（マネジメント・全体最適・育成など）を補強
○ 提出方法・納期
• 【提出物】小論文原稿（Wordまたはテキスト）、使用した過去問テーマ
• 【納期】ご提出から40時間以内にフィードバック
• 【対応形式】Wordファイルでの添削＋コメント形式
⸻
○料金
• 7000円（2,500字以内）
• 2,500字を超える場合は、500字ごとに＋500円
○オプション（必要な方のみ）
• 再添削（初回納品後1週間以内）：＋3000円
以下の事を事前にお知らせください。
本サービスが購入者にとって適正かを判断させていただく材料とさせていただきます。（本サービスにそぐわないと判断した場合、購入をお断りさせていただく場合がございます。）
サポート終了時に簡単なアンケートにご協力ください。
・職業
・年齢
・試験日
・試験の合否基準（提示されていれば）
・採点方法（社内・社外）
・可能であれば過去問の内容等
※本人以外の資料の使用はご遠慮ください。
※内容、費用ともにある程度の要望にお応えできます。
要望をお知らせください。
※誠心誠意対応いたしますが、合格を保証するサービスではございませんのでご了承願います。
