歴12年】外国人材の定着・管理を徹底サポートします

外国人材ビジネスに12年間携わり、現場の「受入・教育・管理・定着」まであらゆる角度からサポートを行ってきた専門コンサルタントです。 外国人材の採用や定着においては、法律面や手続きだけでなく、現場でのコミュニケーションや文化の違い、受け入れ体制の不備による早期離職・失踪といった課題がつきまといます。 私自身、これまでに以下の現場ですべて実務・支援を担当してまいりました。 ・監理組合・登録支援機関での技能実習生・特定技能外国人等の法的管理および生活・就労支援 ・受け入れ企業の人事部での外国人管理担当としての現場運用・社内体制づくり ・日本語学校での日本語教育および留学生・就職支援 「組合・受け入れ・企業現場・日本語教育」のすべての現場を知り尽くしているからこそ、制度の表面的な知識だけでは解決できない「現場のリアルな悩み」に寄り添った実用的なアドバイスが可能です。 【このようなお悩みを解決します】 ・採用した外国人社員がすぐに辞めてしまう・定着しない ・技能実習生や特定技能の受け入れ体制をどう整えればよいかわからない ・現場の日本人社員と外国人社員の間でコミュニケーションギャップがある ・登録支援機関や監理組合との連携・管理業務をスムーズにしたい ・外国人向けの研修や日本語教育の導入方法について相談したい 【提供可能なサービス・対応領域】 ・外国人材の定着・定着率向上コンサルティング ・離職を防ぐ受け入れ環境・マニュアル構築のアドバイス ・現場でのコミュニケーション改善・トラブル防止策の提案 ・社内受入体制の構築・運用支援 ・受け入れ企業人事部目線での業務フロー整理・制度設計 ・日本語教育・研修プログラムの企画・相談 単なるノウハウの提供にとどまらず、貴社・貴機関の状況に合わせた具体的な解決策をご提案いたします。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。貴社の外国人材活用が成功するよう、精一杯サポートさせていただきます！