その他（人事・組織・採用コンサル）の電話相談

ありがとうございました。 結果はまだですが無事に試験が終わり、対策にてアドバイスいただいた点を盛り込んだ面談演習ができました。 非常に有用なサービスだと感じましたので、また機会があればお願いしたいです。

本日、無事、一次選考面談が終わりました。 面談の内容としては、面談者は２名で、現在の担当業務での成果とチーム運営について３分スピーチを実施後、質疑応答という形でした。組織の課題と目指すべき方向性はスピーチ無しで、この内容については、成果とチーム運営の中で、一部、質問があったという形でした。 おかげ様で、成果説明とチーム運営はスムーズに回答を進められました。質問と回答のズレも、微々たるところで収められたと思っています。短期間での集中指導、本当に感謝申し上げます。 なお、前日の部門内管理者の模擬面談で、優れた実務者のアピール要素が強く、課長職としての担当運営で必要とするマネジメント力に関するアピールが弱いとアドバイスがあり、２次選考の日程が見えてきたら、次回、このあたりのご相談に乗っていただき、質疑応答パターンを形作れればと思っています。改めて、ご指導いただきありがとうございました。

プレゼン資料の意図を的確に汲み取り、表現や構成について具体的かつ丁寧にご助言いただきました。おかげさまで資料の完成度が大きく高まりました。また、資料の取り扱いにも十分ご配慮いただき、安心してお任せすることができました。

今回で３回目となりますが、１回目、２回目での模擬面談を通じてのアドバイスのおかげで、少しずつ落ち着いて質問に応えられるようになって、手ごたえを感じられるようになったのがとてもよかったです。より一層の回答レベル向上を目指して練習を積み重ねていくつもりですので、また次回にレベルアップできればと思います。引き続き、ご指導よろしくお願いします。

課題克服のためのプログラムをご提案いただき、大変ありがとうございました。説明したい案件について情報を整理することができました。整理したものの、本番想定での質疑応答に活かす点でまだ改善すべき点が多いと認識しましたので、引き続きご指導よろしくお願いします。