転職や昇進の迷いを整理します

【 サービス内容】 キャリアの転機に直面したときの不安や迷いを、構造的に整理する60分のオンラインセッションです。 転職や異動だけが転機ではありません。 ・昇進できなかった ・選ばれなかった ・期待していた変化が起こらなかった ――そんな「起こらなかった転機（ノンイベント）」も含めて整理します。 シュロスバーグの4S理論 （Situation＝状況／Self＝自己理解／Supports＝支援資源／Strategies＝戦略）という4つの視点から、 ✔ 今何が起きているのか ✔ あなたの強み・価値観 ✔ 活用できる支えや環境 ✔ 次に取る具体的な一歩 を明確にします。 感情の整理だけで終わらせず、「次にどう動くか」まで具体化します。 企業人事として評価・選抜の現場を見てきた立場から、キャリアの意思決定を構造的に整理します。 【セッション内容（4S構造）】 ① Situation（状況の整理） ・今起きている出来事の整理 ・それはイベントか／ノンイベントか ・転機の性質（深刻さ・タイミング・コントロール） ② Self（自己の整理） ・強み・価値観 ・これまで乗り越えた経験 ・自分が持っている資源 ③ Supports（支援の整理） ・人的支援（上司・家族・同僚など） ・活用できる制度や環境 ・使えていない支援の再確認 ④ Strategies（戦略の設計） ・目指す状態の明確化 ・達成を阻む要因の整理 ・次に取る具体的行動の設計 必要に応じて、企業人事の立場から客観的な視点や選択肢もお伝えします。 【方法】 オンライン（ビデオチャット） 事前ヒアリングシート送付 セッション後に振り返りメモをお渡しします。 【事前ヒアリング内容】 ① 今起きている出来事（状況） ② 今感じている不安・迷い ③ これまで乗り越えた経験や強み ④ 相談後、どうなっていたら理想か 【回数・時間】 60分／単発利用可／継続相談可 平日：19:00〜22:00（火曜除く） 土日：9:00〜18:00 【モニター募集：3名限定】 現在、セッション内容のブラッシュアップのため、 率直なご感想や改善点をフィードバックいただける方を 3名限定で募集しています。 価格は通常通りですが、 その分、振り返りメモをより丁寧にお渡しします。