現場管理者の強みと次のキャリアを整理します

「管理職として成果は出してきたが、この先が見えない」 「もっと責任ある仕事を任されたいが、強みを説明できない」 「40代で転職するか迷う。今の仕事を続けるか判断できない」 そんな製造業の係長・課長・工場管理者のための、60分の個別キャリア相談です。 現役工場長として、製造ラインと管理部門の両方を経験し、ISO・FSSC管理責任者を約20年務めてきました。国家資格キャリアコンサルタント（1級キャリアコンサルタント技能士）として、一般論ではなく、現場管理者の立場と仕事の現実を踏まえて一緒に整理します。 【60分で整理すること】 ・これまでの成果、強み、管理者としての持ち味 ・「仕事を辞めたい」と感じる理由や停滞の正体 ・昇進、役割拡大、異動、転職などの選択肢 ・これからのキャリアの方向性 ・今の職場で成果を広げるための課題 ・次に確かめる具体的な一歩 相談後は、「自分は何を生かし、どの方向へ進むか」を言葉にできる状態を目指します。転職ありきではなく、現職での成功とキャリアの両面から考えます。 国家資格キャリアコンサルタント（1級キャリアコンサルタント技能士）、産業カウンセラー、コーチング資格を保有。相談内容は守秘義務のもとで扱います。 ※転職先の紹介・斡旋、昇進や成果の保証、医療行為は行いません。