人事部長が評価・部下育成の悩みを一緒に整理します

ココナラの「購入にあたってのお願い」には、次の内容が使いやすいです。 ご購入後、以下の内容をメッセージでお知らせください。 ・現在のお立場や状況 ・今回相談したいこと、整理したいこと ・相談後にどのような状態になりたいか ・希望日時を第3希望まで 相談内容がまだまとまっていなくても問題ありません。お話を伺いながら、一緒に整理していきます。 当日は、落ち着いて会話ができる環境からご参加ください。 なお、本サービスは対話による壁打ち・相談サービスです。相談後の資料や議事録、個別のメモ作成は含まれておりません。 また、医療・法律・税務など、専門資格が必要な判断や助言はお受けできません。最終的な意思決定は、ご自身の責任でお願いいたします。 お互いに安心してお話しできる場をつくるため、相談内容や個人情報は外部に公開いたしません。 少し硬く感じる場合は、最後の注意事項を減らして、もっと親しみやすくできます。