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こんばんは！楠木詩織です＾＾*今日は【＃７０のブログで言っていた、今の自分とこれからの自分にとても参考になった言葉】なことを書いてみたいと思います＾＾。どうぞお付き合いくださいましたら嬉しいです♬前回のブログにて参考になった番組があると記載していました。見つかりましたのでご紹介します＾＾テレビ東京７/２９（月）放送済み「夢遺産　〜リーダーの夢の先〜　」という番組です＾＾。（３分程の番組と番組の間のミニ番組です。）小糸製作所　会長・大嶽昌宏さん　回自分で悩み判断・決断　　　　　そして実行するー仕事の楽しさ仕事をするうえで大切な３つの仕事の仕分け‐‐‐・前々からやっているけれど今の仕事は本当に必要なのか？⇒（よく考えて）「必要でなければ勇気を持って止める」・この仕事は続けなければいけない。⇒やり方・手段・方法は丸っきり変わるだろう「勇気を持って変える」・どんなに批判されても絶対に変えてはいけない仕事⇒「勇気を持って続ける」基本は常に疑問を持つこと８/５（月）までTVerで視聴可能のようです＾＾前回のわたしのブログ【前回のブログへの追記をここで！】から思い出し感じたことを書いてみました＾＾２０２４・７・３１楠木詩織でした*＾＾*

こんにちは。イラストレーターのあいはらちえです。みなさん。ココナラ楽しんでますか？売れないと、やっぱり悲しい気持ちになってきますよね。私も全然売れなくて次から次へといろんなサービスを執念を燃やして出品してきましたが…ある日突然。ふらふらする頭がふわふわ胸がざわざわなんか変だよ。ちょっと怖くなった。きっと「なんで売れないの」という強い不満や思いが蓄積されて慢性的なストレスになっていたんだと思います。なので、私はすぐに決心をしたのです！ココナラをやめよう！！！！変になったその日にスパッとココナラを退会しました。ココナラの他にもクラウドソーシングサイトに登録していたので、そちらでのんびりコンペオンリーでイラストを描いていこうと決めた。体調はすぐに戻り、やっぱりストレスだったんだなぁ。まぁよかった〜。と、しばらく過ごしていた時に「似顔絵」に出会うのでした。このお話は、また今度。みなさんも気分転換は大切ですよ。何かあったら、スパッと気持ちを切り替えてリフレッシュしてくださいね。ではまた。▽似顔絵サービス▽

皆さん色々なゲームをやっていると思います。始めたばかりのころはやること満載で、早く強くなりたいと成長を楽しんでいます。ですが、いつしかある程度育ってきたところで成長速度も滞りどうしても倒せない敵が出てきたり心が折れてしまうこともあります。そんな壁も毎日のログインボーナスを貰ったりデイリークエストをクリアしたりとコツコツと育てていれば時間が解決してくれて乗り越えられることもあります。そして日々成長を続け乗り越えた先には何が待っているのでしょうか？究極にやりつくしたゲームは次のアップデートが来るまでの待機状態となり「日課」と呼ばれるそれなりに美味しいコンテンツをこなし続けるマシーンと化すのです。もちろん上には上がいます。最強のキャラクターを育成して圧倒的な火力でダメージをたたき出しそのゲームの上位層に君臨する方もいます。それらを目指すのであればまだまだやることはたくさんあるでしょう。でも、そこそこ楽しめたしそこそこの強さがあればエンドコンテンツと呼ばれるものも達成できるし、最近ならスキップ機能も充実して時間がかからないゲームも多いです。つまり毎日15分～30分くらいちょっと触るだけのゲームになってしまうのです。その頃には始めた当初の面白かったあの頃の感動など薄れ、毎日義務化された作業をこなすだけとなっているでしょう。それが1つや2つのゲームならまだいいです。1つをある程度やり込んだら暇になるのでまた別のゲームに手を出します。無料で出来るソシャゲが世の中には溢れていますので、放っておくと無限に増殖していきます。今度は義務化された作業をするだけでもたくさんのゲームにログインしないといけ

どうも最近三日連続カレーのあきです！さて今日はSESの実態に迫っていきたいと思います。自分は元々SESに所属していたのですが、結論から言うとSESは入社しやすいけど、入らない方がいいですw　　あくまで個人的な主観ですがwまずSES会社は言い換えるとIT会社ではなく人材会社ですwなぜなら自分の会社の社員を他の会社に常駐させて売り上げを立てているところがほとんどだと思います。中には自社開発も頑張っているよ！ってところもありますが、実際SES会社のサービスで有名なサービスって思いつきますか？自分は知らないですねwなので肉体労働の対価なので圧倒的にSESの社員に残る給料は必然的に低いです。そういう構造なのでしょうがないですが、、実際３次請けとかザラですからねwちなみに社員だからボーナスは出ますが、スズメの涙ほどらしいですw自分は５ヶ月でやめたので知りませんがw具体例だと、、、１年目　0円２年目　100,000円？ガチ？家賃手当もないに等しくこれはまさしく搾取ですねw低賃金なのでSESを辞める人ってめちゃくちゃ多いですw現に自分にもめちゃめちゃ相談来ますねー。私は５ヶ月でこの現状が耐えられなくてSESをやめましたw以上の理由から、転職するか独立する人が圧倒的に多いですから！でもプログラミング初心者でも業界に入りやすいのはメリットですね！ちゃんといいところはあります！おすすめとしてはある程度、技術が身に付いたらやめて転職するか独立するかのどちらかですねw長くいる理由は全くありませんw結論：SESに入ってもいいが、ある程度技術が身に付いたら、辞めるべしテスターの現場に配属されそうになったら、

おはようございます。ほとんどの方は、長期休暇をされたのではないでしょうか。私はいつも通り飛び飛び休みでした。本日からお仕事ですかね。憂鬱ですよね。私も良く分かります。同じ気持ちです。仕事が嫌なら辞めちゃえばいいんですよ。もっと休んじゃえばいいんですよ。人生何とかなりますから。お仕事行かれる方、頑張ってください。陰ながら応援しています。私も行ってきま～す！

新入社員や若手の離職は年々増加している。働きやすさは増しているのに離職が増えているのはなぜだ？と苦慮されている経営者の方は多い。一つの要因として最近言われているのが「職場がぬるい」と感じている新入社員が多いという問題だ。では、なぜ職場がぬるいと社員は辞めるのか。ぬるい職場というのは、ルールや規律が緩く、自由な雰囲気が漂っている場所だ。優しくしようとした結果やり方や成果物が曖昧になり、新入社員が目指すべき方向性を見失ってしまう。これが、働く上での指針や目標が不明瞭になってしまう原因になる。大事なポイントは、「ルールが緩い事で働く上での目標や評価基準が不透明」になってしまうという事だ。ぬるい職場では、どのような行動が評価されるのか分からず、正しい方向性を見失ってしまうことがある。また、上司も評価するだけの仕事を任せる事ができず、育て方が分からないまま放置し、結果的に評価を上げられない状態になる。そんな環境の中で優秀な社員は、自分自身で目標を明確化し計画を立て行動をし進んでいく。ただ社内がぬるいので行動するのは社外になるのだ。今はSNSで社外で様々な関わりを作る事がで勉強や副業もできる。そして社外の評価基準は明確だ。例えばココナラで売上がたつかたたないか。それだけである。このようなケースで離職する社員は年々増えている。難しい問題だが、3年以内の新入社員の離職が気になる場合は「職場がぬるくないか」見直してみてはいかがでしょうか。

みなさまこんばんは。いつもブログをご覧頂きありがとうございます。今日、仕事中に思った事を書いてみます。日中、打合せの席で私を含めて「３人の同業者」が集まっていたのですが、そのうちの一人（２０代後半）が、面倒くさそうに書類整理をしていました。「なにかあったの？」と尋ねてみると、返ってきた答えは「書類整理が苦手だから」。。。と言うのです。苦手だから、面倒くさそうに仕事をする？？　私には理解できません。嫌なら、辞めれば良いのに・・・としか思いませんでした。彼が過ごした「その時間」に得られたものは、恐らく何も無いでしょう。。。どうせやるんだったら「楽しまないと損」だと、私は思います。職場にはいろんな人が居ます。自分の感情を出すことで、周りに迷惑だけはかけんとって欲しいです。嫌なら、辞めよう。

「保健室まるみ」です。ココナラで電話相談と、メッセージ（テキスト）での相談をやらせてもらってます。自分が何がしたいのかわからないという話、よく聞きますよね。「自分が何をしたいのかなんてわからなくても生きて行けている！」っていう潔（いさぎよ）い人は、そのまま突き進んで下さい。（その考え方好きです）でも、それを悩んでしまっている人は、考えてみた方が良いタイミングなんでしょうね。自分が何をしたいのかがわからないことで、どこへ向かって行っているのかがわからず、自分がふわふわ風に漂っている様な、そんな感じなのでしょうか。そしてそれがなんか気持ちよく無いのでしょうね。自分が何がしたいのかわからない人は、恐らく、「◯◯はしたくない」というのもはっきりわからなくなっていると思います。多分、そちらをハッキリさせることを先にやった方がわかりやすい気がします。「〇〇はしたくない」ということがハッキリしてきたら、できるだけそれを辞めてみて下さい。全部は無理かもしれませんが、小さなことからやってみましょう。例えば、「あの仕事だけはやりたくない」っていうのは、なかなか実行できないですよね。だから、それはあきらめて（笑）、仕事以外の場面で、「〇〇さんと食事には行きたくない」というのがあれば、誘われても、何かの理由でお断りしてみましょう。自分がやりたくないことをやらない様にしてみる、というのは、自分を尊重・優先してみる、ということなのです。それを繰り返すと、自分がどうしたら不快で、どうしたら楽しくて、どうしたら腹が立って、どうしたら嬉しいか、が見えてきます。「やりたくないことを辞める」が出来ないと、たとえやり

今でこそ、 こうして穏やかにブログを書いたり、 「幸せだなあ」 と思える時間も増えましたが昔の私は、 地獄みたいな毎日から抜け出せませんでした。親を呪い、 同級生を呪い、 環境を呪い、「いっそ人間なんていなくなればいいのに」 なんて結構危ない思想を抱えていた時期もあります。もっと愛想が良かったら。もっと可愛らしかったら。もっと普通の家庭に生まれていたら。そんな“ないもの”ばかり見て、 ずっと苦しんでいました。【「耐えること」が美徳だと思っていた】昔の私は、 “耐えること”が正しいと思っていました。嫌なことをされても、 我慢する。傷ついても、 笑う。「私が耐えれば丸く収まる」 「私でなければ耐えられない」そんなふうに思っていたんです。でも今思うと、 あれは優しさだけじゃなかった。どこかで、 “不幸な自分”に酔っていた部分もあったんですよね。【悲劇のヒロインでいることに酔っていた】被害者でいれば、 同情してもらえる。「かわいそうだったね」 って言ってもらえる。もちろん、 本当に辛かったこともたくさんありました。でも、 ずっとそこに居続けることで、 “変わらなくて済む理由”にもなっていたんです。「あの人のせい」 「親のせい」 「環境のせい」そうやって、 人生の責任を周りに預けていた。でもある日、 ふと思ったんです。【「それ、意味ある？」で目が覚めた】「……で、これって何が楽しいんだろう？」って。悲劇のヒロインを続けて、 私は幸せになれてる？周りを恨み続けて、 人生って変わった？その瞬間、 なんだか急に冷静になったんです。「あ、もうこれ辞めよう」って。親や環境のせいにして、 動かない理

 🍂 秋の適職キャンペーンのお知らせ 🍂 4月から新しい環境で働き始めて、半年が経ちましたね。 入社・異動の時は「がんばろう！」と思っていたけれど… * どうも気分が晴れない * 仕事が合っていない気がする * 人間関係に疲れてしまう * 「そろそろ転職してもいいのかな？」と思い始めている そんな風に感じている方も多いのではないでしょうか。秋は「迷い」が出やすい季節です。 気候の変化もあり、心も揺れやすいんですね。 そんな時こそ、一度「自分に合った働き方」を見つめ直してみるチャンスです✨  🔮 今回のキャンペーンのお知らせそこで、この時期にぴったりの【秋の適職キャンペーン】をはじめました* 四柱推命で適職・働き方の傾向を診断 * オラクルカード1枚からのメッセージで、心を軽くするヒントをお届け 通常1000円のメニューを、 **9/8〜9/20限定でワンコイン500円** にてご提供いたします！ 基本的に夜に鑑定、遅くとも24時間以内にお届けします🌙   こんな方におすすめ * 今の職場が合っていないと感じている方 * 転職か、このまま続けるか迷っている方 * 自分の強み・適職を確認したい方 * 将来に向けてモヤモヤを整理したい方   この鑑定を受けると * 今の仕事を続けるか転職するかの方向性が見えてきます * 自分の「強み」や「向いている働き方」がクリアになります * 気持ちが整理されて、次の一歩を踏み出す勇気がわいてきます 秋は、実りの季節。 「自分に合った働き方」を見直すことで、未来の可能性も大きく広がります。 ぜひこの機会にサクッと適職チェックしてみてくださいね😊 👉

辞めたい！！！何か辞めたいものはありますか？？？お菓子を辞めたい。飲酒を辞めたい。というものであれば、辞めた方が良いという答えはすぐに出ますが、会社を辞めたい。資格試験の勉強を辞めたい。あの人との人間関係を辞めたい。今住んでいる場所を変えたい。このようなことを辞めてしまうと、あきらめ癖がつく、忍耐強くない、ダメ人間。何も続かない人。と思われるのではないかというマイナスなイメージしかありません。私は最近、ある資格試験の勉強を辞める決意をしました。正確には一旦辞めると言ったほうが適切でしょうか。どんな時も方向転換はつきものです。しかし、万人に当てはまる法則や、指針はありません・・・。自分で決めなければいけないので、迷ってしまうのです。進むべき時、立ち止まる時、タイミングは人それぞれです。辞める、辞めたい、辞めない。「何かを辞めることを考えることは、自分の本当の居場所はどこだろうか？人生が終わりを迎える時、その選択が正しかったと思えるかどうか、考えることだ。」このような文章を本で読みました。迷っているならば、一度にスパッと辞める必要はない。しかし、現状が苦しい、もう辞めたい。無理！！と感じるのであれば、一旦立ち止まる。一旦辞めてみる。方向転換する。ということを前向きに捉える考え方もありかな。と感じています。

『　内定　』をいただきました！と昨日のブログで公表しました！ここで働きたい！と心に決めました。そうなると、現在の職場を退職することになります。すぐ行動！！上司に電話をかけて、「　４月から新たな場所で働きたいと思っています。そのため、３月末で退社させてください。　」と申し出ました。上司は驚いていましたが…ｗ資格を取ったことも転職活動していたことも伝えてませんでしたし、気づいていなかったようです。ただ、ここで一つ問題が。。。現在の務めている会社は、３月１５日が年度更新の切り替わる日なんです。つまり、３月末で退職となると、更新の契約をしてすぐ月末に退職という流れに…。有給ついちゃうし、１５日ですぐやめるか。でもそうなると、契約上の問題で、辞意を申し出て２週間後に退職することになってるし…日数が足りない。。。この場合はどうすればいいんだろう…。と、考えてはみましたが、会社に任せることにしました。４月１日から新しいところで働ければ問題ないので、ご迷惑のかからない形で辞めたいと伝えました。すると、上司からは、一応更新して３月末まで働いて退社するのはどうかとの提案がありましたので、そうすることにしました。引き継ぎもありますしね。職場の皆から質問攻めにあいそうですが、、、なんとかあと２週間ほど働いて、新たな場所で頑張ろうと思います^^辞めると報告したあとの退職日までの時間がつらいですよね…。何とも言えない空気感。ズカズカと聞かれても嫌だし、かといって、距離をとられるのもどうかなぁと色々思うこともありますが、、、自分が決めたことに自信をもって、堂々と日々働きたいと思っています。あと、ハローワーク

昨日本当に久々に行った利用者さん宅(^-^)『久しぶり〜』って挨拶したら『辞めてなかった。良かった😊』って言ってくれました😊シフトで動いているのでいく時は、また来たってぐらい行きますが、行かない時は全くいきません。辞めたんかな？って思われる方いらっしゃるのですが、辞めてません😆帰りがけに『かよさん　辞めんといてな』って言ってくれてました( ´ ▽ ` )ありがたいですね。サービスに行き喜んでもらえるのは少しでもお役に立ててるなら嬉しいです♪( ´▽｀)今日も読んで下さりありがとうございます😊💖明日も宜しくお願いします😊💖

２０２３年　１２月２１日　木曜日 夜勤明けです。 そして今日はクリスマス会。 昔に通っていた「大正琴教室」の 忘年会・親睦会の日です。 教室を辞めて （派遣仕事を始める為） もう何年かな？ 今も　声を掛けて下さいます。 仕事帰りの 夜勤明けの 諸々の後片付け（洗濯とか）をしつつ お昼過ぎの時間を待っています。 あぁ・・、 「志織さん　相談が・・。」と 今朝の帰り際 「年内で一人　辞めます。」 そう　あの人が辞めるの・・。 その穴埋めっぽい段取りで 「時間帯を伸ばして貰う事に・・。」と。 シフトの全てが　かもしれないし 指定日だけかも　しれないし それは 利用者さんの都合で変わります。 現在は １９：００～翌朝９：００ 時間帯の変更後は １５：００～翌朝１０：３０ ５時間半の時間増に　なります。 以前に その時間帯は体験しているし それほどの驚きは無いのですが、 帰宅時間が１１時半頃ね。 ブログとか 動画配信の投稿時間が 当然　遅め（お昼過ぎ？）に。 春先には また一人　辞める事が決まっています。 そしたら また何か　変更あるのかもね。

今までやっていたことを手放す。去年ころから辞めようかとずっと考えていた。ただ辞めようと思っていてもなかなか辞められずに手放すことも踏ん切りがつかないまま。あーだこーだと理由をつけて手放さないように自分でしていたのかも。ずっともんもんとしていた気持ちが今は少し晴れてきたのはやっと手放す決意をしたから…。ずっとやっていたことを辞めるのも手放すのも正直こわいし不安もある。だけどこのまま続けていてもきっと自分にとってよくない気がする。自分のやりたいことこの先の自分の人生でもう必要じゃなくなったことだと感じているならもういっそう手放してしまって次に進むほうがいい。頭ではわかっていたが気持ちの踏ん切りがつくまではブレたりしたけどようやく気持ちも固まった…。2月の末までには今までのもやもややもんもんがスッキリしているそんなイメージがうかんぶ。辞める手放すのにワクワクが止まらない…。手放すまでに色々と試練もあるがそれを乗り越えられるようにちょっと踏ん張りどころだな。よし、今週がその踏ん張りを耐えられれば自分の理想通りにいくからそう現実になるように今週も頑張るべ！頑張れ自分、ワクワクするほうに向かっていこう！

そして体調の変化。熱中症になったりを繰り返し。足の痛みもだいぶマシになったといえ薬は、飲まないといけない。だんどんと週6フルタイムで働く事がしんどくなってきた😰そうなると、ココナラでも待機する事ができなくて本業から帰ってきて、そのまま寝てしまう…もちろんご飯も食べれず入浴もてきずだったので…これは良くないな。って思うようになりました。そして床から利用者さんを抱えるのがきつくなりました…絶対に利用者さんを落とす事はあってはいけない事なので。そしてだんだんと辞めようかと思い始めました。続きは、また明日😊

習慣を辞めるのは簡単ではありません。しかし、適切な方法を用いれば、だれでも辞めたい習慣を克服することができます。ここでは、3ステップでその方法をご説明しましょう。ステップ1:習慣の原因を認識する習慣を辞めるためには、まずその習慣の原因や動機を理解する必要があります。例えば、ストレス解消のためにタバコを吸ったり、孤独感から食べ過ぎてしまったりするなどです。自分の習慣の背景にある心理的要因を認識することが、改善への第一歩となります。ステップ2:代替案を見つける 次に、その習慣に代わる新しい行動パターンを見つけましょう。タバコの代わりに深呼吸をする、間食の代わりに運動をするなど、ストレスを発散したり、満足感を得られる健全な活動を選びます。代替案は、習慣と同じ欲求を満たせるものが理想的です。ステップ3:実践とフォローアップ新しい行動パターンを実践し、習慣化させていきます。最初は意識的に行動を変える必要がありますが、徐々に無意識的になっていきます。この過程で大切なのは、「if-then計画」を立てることです。例えば「タバコを吸いたくなったら、深呼吸をする」など、具体的な行動計画を決めておくと実行しやすくなります。また、日記をつけるなどして自分の進捗をフォローアップし、必要に応じて計画を調整していきましょう。習慣を辞めるのは容易ではありませんが、上記の3ステップを着実に実践すれば、誰でも望む習慣を身につけられるはずです。焦らず、一歩一歩前進することが大切です。

「保健室まるみ」です。ココナラで電話相談、チャットでの相談、メッセージでの相談、ブログをやってます。素晴らしいココナラワールドですわ♥今日は子供の才能発見について書きます。まずざっくり、人は必ず何らかの才能を持っていると私は考えています。うちの子には特別な才能なんて無いと思っている場合は、大人に見る目が無いか、今はまだ見つかっていないというだけです。だから子供の才能に関する私の結論は、「才能なんて全然わからない！とまず大人が認識すべし！」ということです。これが大前提です。具体的に書くと、彫刻のことなんか全然知らない私の目の前に、10年に1度の逸材、彫刻の天才君が現れてくれても、絶対素通りですからね（笑）可哀想に。まず「私にはわからないんだ」と大人が自覚し、じゃぁ無いのか、というと実はあるんだ、という立場に立とうでは有りませんか！（選挙か）その立場に立てましたら、まるみ流子供の才能を発見する方法を発表させて頂きたいと思います。★子供が「やってみたい」と言ったことは、出来る限りやらせてみましょう。はい、ここテストに出ますよー。「あなたには無理」とか「まだ早い」とかは、何も知らない大人の勝手な思い込みです。もし金銭的にその実現が難しいとか親の時間的に難しいなどの場合には、その理由を正直に子供に伝えて下さい。「やらせてあげたいけど、今はちょっとお金が足りないわ」ってね。スタンスとしては、「うちは貧乏だから、そんな希望は持っちゃダメ！」と怒ったりするのでは無く、「あなたのやる気素晴らしいわね。でも、今は◯◯という理由で実現出来ないんだよね」ということを伝えれば、何歳の子でも理解すると思い

こんにちは葉月弥琴です(^^)最近、感情と向き合っているからか色々と自分の中でしまい込んでいた感情が出て来る出て来る・・ｗ浄化したはずなんだけどと思ったことや気にしていなかったこととかいろいろとホントに雪崩のように出て来ていてｗ意識を学ぶ前、私にはそんなに悩みはないし自分は大丈夫ってどこかで思っていたんだけどそれって、自分の感情に蓋をしていたからなんだよなぁってホントに。。思う。普通に日常を生きていたらそんなに壁にはぶつからないかもしれないけどそれって結構自分の感情に蓋をしている状態なのかも。消して悪いこととかそういうことじゃない。でも、自分を、ちょっと雑に扱っている状態・・・。大体の人は自分の感情に蓋をして生きていてそれに気づかずに他人を優先して本音を隠して生きている。だから体調が崩れたり言いたいことが言えなくなったり調和をとるにはいいんだけどでも結局は自分だよね。自分をどう扱うか。せっかく自分という私を選んできたんだから大切に、扱おう！！良い子やめちゃおうヾ(≧▽≦)ﾉ