50名以下の中小企業向け｜「応募が来ない」「早期離職が怖い」を、現場が回る形で整えます。

人材業界に約10年—「恩返しがしたい」と思い、ココナラを始めました！ 「求人を出しても人が来ない。来ても続かない。」 何社も試して、少し直して、また出して…その繰り返しで、社長も現場も消耗していませんか？ 【50名以下×地方の中小企業向け】 応募が来ない／ミスマッチ／早期離職の“詰まり”を見つけて、最短で直す順番を整理します。 人材業界 約10年。これまで約1000人の人事担当者・社長の相談を聞いてきました。 求人の文章だけ直しても勝てないケース、正直多いです。地方は人口・通勤圏・車社会・住居事情が違うので、前提から整える必要があります。