【未経験者採用スカウト】Geminiで返信率を上げる“コピペ用プロンプト”運用術（初回＋追撃2回）

未経験者スカウトで返信が増えない原因は、文章力というより 「不安を消す材料が先に出ていない」 ことがほとんどです。
未経験者は「興味」より先に「できるか不安」「続けられるか不安」が来ます。

このコンテンツでは、Geminiに貼るだけで
未経験者向けのスカウト文面（初回＋追撃2回＝3通） を自動で作れるようにした「コピペ用プロンプト」と「運用手順」を提供します。

※成果（返信・採用）を保証するものではありません。媒体の規約・ガイドラインは必ず守ってください。

未経験者に刺さる“返信が出る型”（無料）

未経験者向けは順番が命です。毎回この型で書くと、テンプレ感が消えやすくなります。

1. 安心の根拠（教育・フォロー・最初の3ヶ月）

2. なぜあなたに送ったか（候補者の事実1つ）

3. 仕事内容の要点（3つ以内）

4. 次の一歩（負担が小さい）

5. 逃げ道（断ってOK）

想定運用

① Gem（Geminiのカスタム設定）に「固定プロンプト」を入れておく
② 求人原稿（本文）を用意しておく（※URLだけだと参照できない場合があるため本文コピペ推奨）
③ 候補者情報（履歴書スクショ or プロフィール文）を貼る
④ 未経験者向けのスカウト文面が 3通分 出力される（初回＋追撃2回）

よくある失敗（無料）

• 会社紹介が先 → 不安が減らず返信が止まる

• 「未経験でも大丈夫」だけ → 根拠がないので刺さらない

• 追撃が“圧”になる → 既読スルーが固定される

• URLだけ渡す → AIが参照できず情報が薄くなる

この先（有料）で手に入るもの（無料）

• Geminiに登録する 固定プロンプト（未経験者特化）

• 毎回貼るだけの 入力テンプレ（媒体ルール／求人原稿／候補者情報）

• 3通それぞれの役割を崩さない 運用のコツ

• 文字数が厳しい時でも“薄くならない”削り順ルール

1. Geminiに登録する「固定プロンプト」（未経験者特化｜これ1本）