サービスを探す
出品者を探す
悩み相談 カウンセリング・コーチング 恋愛・結婚相談 キャリア・就職相談 暮らし・住まいの相談 不動産・税金・保険・ローンの相談 子育て・教育・受験の相談 健康・医療の相談 旅行・おでかけの相談 趣味・娯楽
仕事・相談を探す

求人費ゼロ円で、欲しい介護職の採用方法を伝授します

今こそ、ハローワークを有効活用し、介護職を募集しましょう!

販売実績:0 残り:5枠(お願い中:0人)

サービス内容

採用にずっと悩んできた私が、今一番自信を持ってお伝えするのは

ハローワークを有効活用した採用です

今回も採用でき、この半年は、全て結果を出してます!

絶対的な自信があります!

デイサービスを全国展開する人事責任者として7年
2000人以上の応募者を集め、500人以上採用した結果一番力を入れるのは

ハローワーク という原点に戻りました


元リクルートの有名人事コンサルタントさん曰く

採用はレッドオーシャンだけど
ハローワークを使っての採用は今はブルーオーシャン

また「ハローワーク採用の絶対法則」誠文堂 1500円 はじめ
昨年あたりにハローワークを活用しての採用の本が数冊出版されてます
とても勉強になりました


でも、介護採用に関しては私の方が知ってる事もありました


多くの企業はハローワークに求人を出してても
有効活用出来ている会社は少ないです

先日もハローワークに出向き 介護職の求人を閲覧してきました

確かに、、必要最低限の事は書かれてます

でも、ごく一部を除き有効活用には程遠いのが実際のところです

以前は、採用担当が複数の履歴書から選考する時代でした

今は、一人の求職者が複数の会社を選んでいる時代です

皆さんは他社の求人票を見た事がありますか?

今の内容で選ばれますか?

ハローワーク活用のメリットとしては
・無料で掲載
・WEBでも検索出来る事
(都市部以外では インディードでも掲載される事)
・多くの求職者が安定して来所している事(1日平均17万人)
・リクエスト求人が無料で出来る事 

・おまけで、障害者、高齢者や母子等を採用して助成金がもらえる事がある

などは基本の部分ですでにご存知かと思います


私が一番のメリットと感じる事は

熱心な福祉担当がいるハローワークが多い事です

この方々にアプローチした事はありますか

今年にも 5社で9事業所15名の募集を担当し、

29名が来所し必要人数の採用が出来ました

おまけに、助成金対象が2名も採れました(母子と高齢者)


その具体的なノウハウをポイントをまとめ提供します

本来は 応援したい知り合いに伝えてきたのですが

今回は私の知恵をお役に立てたいと思い初めてココナラで販売します

すべて読む
  1. 提供形式
    テキストチャット
  2. お届け日数 3日(予定)
    業種
    • 医療・ヘルスケア
    • 人材・業務支援
    職種
    • 人事・総務・法務

有料オプション


購入にあたってのお願い

応募及び採用結果には責任は持ちません。

日中は業務中のため、お返事が遅くなる場合があります。

同エリアの強豪企業の関係などでお断りする場合がございます
(もちろん料金は発生しません)


今後ますます必要となる介護事業者の皆様のお力になれるよう努力し続けます

すべて読む

得意を購入しよう!

登録はたった30秒。ココナラに登録してサービスを購入しよう。

Eメールで新規登録(無料) Facebookで新規登録(無料) YahooIDで新規登録(無料)
既に登録されている方はこちら

関連サービス