その仕事に合った人が「気になる求人原稿」作成します

今月もまた採用費を追加する前に、 「応募したくなる求人」になっているか、一度見直してみませんか？ 「求人を掲載しているのに応募が来ない」 「応募はあるけど、求めている人からの応募が来ない」 「どこを改善したらいいのかわからない」 そんな状態で、なんとなく求人を掲載し続けるのはもったいないと感じていませんか？ 大切なのはまず、 「誰に来てほしいのか」 「その人は何を求めているのか」 「その人に何を伝えれば興味を持ってもらえるのか」 を整理すること。 そこで、いきなり原稿を書くのではなく、 まずは貴社の採用課題を整理したうえで、求人原稿を作成します。 サービスに含まれるもの ・募集内容のヒアリング ・競合求人の分析 ・採用ターゲットの設定 ・Indeed求人原稿作成（1原稿） ・求人画像の作成（3枚まで） ・掲載後の無料修正※納品後の修正は、掲載後1か月以内・2回まで無料 「作って終わり」ではありません 一度作成した求人原稿は、 次回の採用活動でもご使用いただけます。 また、私は原稿を作成するだけではなく、 「なぜこのターゲットなのか」 「なぜこの表現にするのか」 「求職者は求人のどこを見ているのか」 といった、採用のプロが原稿を作るときの考え方もお伝えします。 「本当は採用を自社で完結できるようになりたい」 そんな企業様も大歓迎です。 外部に任せ続けるのではなく、 少しずつ自社で採用できる力を身につけていただく。 そんな採用支援を目指しています。