採用活動でお困りの経営者様・人事担当者様へ。
「求人を出しても応募が来ない」
「採用コストが高くなっている」
「今の採用方法が正しいのか分からない」
そんなお悩みに、採用支援の実務経験をもとにアドバイスいたします。
【ご相談いただける内容】
・Indeed、Airワークなどの求人媒体運用
・応募数が少ない原因の整理
・求人原稿の改善方法
・採用ターゲットや募集条件の見直し
・面接・選考フローの改善
・採用コストや媒体選定のご相談
・採用業務の効率化、AI活用
【サービスに含まれる内容】
・採用に関する1テーマのご相談
・現状の課題整理
・改善策のご提案
・追加質問への回答(2往復まで)
【ご利用の流れ】
① ご購入後、相談内容をお送りください。
② 必要に応じて追加情報を確認します。
③ 課題と改善方針を文章でご回答します。
④ 回答内容について追加のご質問を承ります。
原則として、必要情報が揃ってから3日以内に初回回答いたします。
採用の正解は企業ごとに異なります。
現在の状況を踏まえ、実行可能な改善策をお伝えします。
※求人原稿の作成・修正作業、媒体の操作代行、応募者対応は含まれません。
※応募数や採用成果を保証するサービスではありません。
ご購入後、以下の内容をお知らせください。
① 業種・事業内容
② 募集職種・勤務地
③ 現在利用している求人媒体
④ 現在の採用状況
⑤ 相談したい内容(1テーマ)
応募数や採用実績などの情報があれば、可能な範囲でご共有ください。
相談範囲は1テーマ、追加質問は2往復までとなります。
複数テーマや詳細分析をご希望の場合は、事前にご相談ください。
応募者の氏名・連絡先など、個人を特定できる情報は送信しないようお願いいたします。