中小企業の人事のお悩み相談に乗ります

「ひとり人事で、何から手を付ければいいか分からない」 「採用も評価も労務も全部、自分一人で見ている」 「人事制度を作りたいけど社内に相談相手がいない」 そんな中小企業の人事担当者・経営者の方に向けて、現役の人事マーケターが60分の個別相談を承ります。 【こんな方におすすめ】 ・ひとりで人事業務を担当している方 ・社員数30〜300名規模の中小企業の人事担当・経営者 ・社内に人事の相談相手がいない方 ・複数の人事課題を抱えていて優先順位を決めたい方 ・採用がうまくいかず焦っている方 ・離職率が高くて困っている方 【相談できる領域】 ✓ 採用戦略・面接設計・採用ブランディング ✓ 人事評価制度の設計・運用改善 ✓ 1on1・目標設定の導入と定着 ✓ 教育・研修体系の構築 ✓ エンゲージメント向上施策 ✓ 労務管理・就業規則 ✓ 人事担当者ご自身のキャリア相談 人事領域であれば幅広くお応えします。 【進め方】 ①購入後、事前ヒアリングシートをお送りします ②シートのご記入を踏まえ、日程調整（平日10:00〜18:00） ③60分の個別相談 ④相談後、要点メモをテキストでお送りします 【提供形式】 ビデオチャット60分 + 相談後の要点メモ（テキスト） 【運営者プロフィール】 人事マーケター リュウ 心理学×採用戦略の専門家として、中小企業の人事支援を行っています。これまで多数の企業の採用・評価・組織開発に携わってきました。 【こだわり】 ✓ 上から目線で語りません。実務の悩みに寄り添います ✓ 教科書的な正論ではなく、明日から使えるアドバイスを ✓ 60分で「次の一歩」が明確になることを目指します 「相談する勇気が出ない」「何を相談していいか分からない」という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。