エージェントが推薦しやすい採用資料をつくります

【こんな方へ】 ・エージェントに求人を出しているのに、推薦が来ない ・求人票の「誰に・何を」がぼやけていて、媒体でも応募が伸びない ・選考の前に、仕事や人を候補者に伝える資料がない 【内容と料金（積み上げ式）】 基本（10,000円）：求人票のリライト（1職種） ＋オプション：エージェント向け案内資料（求人の伝え方、推薦から入社までの流れ） ＋オプション：エントランスブック（会社と事業、1日の流れ、キャリア、インタビュー、選考の流れ、よくある質問） 【意識していること】 エージェントは、候補者に一言で説明できる求人から推薦します。 1. 対象者と将来像を先頭に置く 2. 1日の仕事と最初の3か月を具体的に書く 3. 条件はぼかさず、内訳と例外まで書く この3点で、媒体でもエージェントでも応募・推薦しやすい入口をつくります。 【進め方】 1. ヒアリングシートにご記入（テキスト） 2. 構成案で方向性を確認 3. 制作・修正（2回まで） 4. 納品 【お届け形式】 すべてトークルームでファイルをお渡しします。 求人票：Word 案内資料：PowerPoint（編集できる状態）とPDF エントランスブック：PowerPoint（編集できる状態）とPDF 【対象】 事業会社の自社採用。見本は架空の企業で作成しています。