御社の採用活動の第一歩を丁寧にアドバイスします

私はこれまで、社員数数名のスタートアップから1,000名以上の大企業にいたるまで、幅広い規模の企業様で採用活動を推進してきました。 その中でも特に、0→1での環境や従業員数名から30名以下のスタートアップ、100名以下の中小ベンチャー企業の採用支援を得意としております。 今までの経験を活かし、採用がうまくいくよう丁寧に状況を理解し、アドバイスやご提案をさせて頂きます。 ■このようなお悩みはありませんか？（ご相談事例） ・人事や採用の専門部門がないので、どのように動いたらよいのか知りたい ・採用活動をはじめたいが、何から手をつけたらいいかわからない ・採用活動をスタートさせたものの、応募がこない ・応募はくるけれど、面接辞退や内定辞退ばかり ・自社に合った採用方法を知りたい ・人材の評価のやり方を知りたい ・候補者との適切なコミュニケーションの取り方がわからない ・面接方法や質問の仕方を教えてほしい まずは、お気軽にお問い合わせください。