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採用の始めかたや組み立て方の相談伺います

【40職種の実績】スタートアップ・中小企業の採用の始め方

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サービス内容

そろそろ、採用を開始したいけど、何から手をつけたらいいかわからない、どんな採用の方法があるのかしりたい、を解決します。 私はこれまで、社員数数名のスタートアップから1,000名以上の大企業にいたるまで、幅広い規模の企業様で40職種以上の採用支援をして参りました。 特に以下の環境での採用を得意としています。 ・0→1での環境 ・従業員数名から30名以下のスタートアップ ・100名以下の中小企業 今までの経験を活かし、採用がうまくいくよう貴社にあった採用をご提案いたします。 ■ ご依頼の流れ ①貴社情報の共有: 企業名、HP、検討している職種、現状の状況や課題、改善したいことなどを、差し支えない範囲で共有ください。 (情報が具体的なほど、より的確なアドバイスが可能です) ②オンラインMTG:(※ご希望の場合・任意) ③状況に合わせたアドバイスをいたします。 ※オンラインMTGではなく、テキストのみのやり取りをご希望の方も柔軟に対応可能です。ご購入時に遠慮なくお伝えください。 まずは、お気軽にお問い合わせください。

購入にあたってのお願い

【事前共有のお願い】 限られた時間で丁寧にお話させていただくため、事前にわかる範囲で下記の共有をお願いいたします。 ・御社の情報 例)コーポレートサイトのHP、募集職種、掲載中の求人URLなど ・現在の状況 例)初めて求人を出す、採用活動中など ・ご相談の内容 (一番お困りのことや、本日クリアにしたいことなど) ・募集したい職種 (既に募集職種が決定している場合のみで構いません) ※「まだ何も決まっていない」「URLなどはない」という場合は、その旨をお知らせ頂けますと幸いです。
10,000 円(60分)
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50ポイント (0.5%) 獲得
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