Indeed求人を作成します

＼Indeedの応募が来ない求人を改善したい方へ／ 元リクルートにて求人広告営業として全国表彰を受賞。 その後、事業会社の人事として採用業務を経験し、現在は企業の採用支援にも携わっております。 Indeed掲載は、 「とりあえず求人を出すだけ」では応募が集まりにくく、 ・求人タイトル ・仕事内容の見せ方 ・ターゲット設計 ・条件面の打ち出し方 によって、応募数やマッチ度が大きく変わります。 「求人広告としての見せ方」と 「採用実務」の両方を理解しているため、 Indeed向けに実践的な改善提案が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・Indeedに掲載しても応募が来ない ・クリックされても応募につながらない ・ターゲットと違う応募が来る ・何を書けばいいかわからない ・無料掲載でどう戦えばいいかわからない ・採用ノウハウがない（個人店含む） →求人原稿を改善するだけで、応募率が変わるケースも多くあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご提供内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・Indeed向け求人原稿の添削／リライト ・求人タイトル改善 ・ターゲット設計の見直し ・訴求ポイントの整理 ・応募率／マッチング改善提案 ・競合求人との差別化整理 アルバイト・パート採用から中途採用まで対応可能です。 個人店（飲食・美容・小売など）や中小企業の方も歓迎しております。 「まず何を書けばいいかわからない」 という状態からでもご相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆対応職種について ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業・事務・コーポレートスタッフ（法務・人事・総務など）・販売などの一般職から、 コールセンター、飲食、軽作業、ドライバー、介護、警備、清掃など、幅広い職種の採用支援に携わってきました。 正社員・アルバイト・派遣社員いずれも対応可能です。 業種問わずご相談いただけますので、まずはお気軽にご相談ください。