「求人を掲載しているのに応募が少ない」「募集条件や原稿のどこを改善すればよいか分からない」
そのようなお悩みに対して、人事・採用支援の実務経験をもとに、地域の採用市場や競合求人を調査し、具体的な改善策をご提案します。
求人原稿だけを見るのではなく、地域・職種ごとの採用環境も踏まえ、「自社の求人にはどのような強みがあり、何を改善すべきか」を整理するサービスです。
■ 診断内容
① 地域・職種別の採用市場分析
厚生労働省や労働局などの公的データを中心に、求人・求職動向、地域性、職種特性を確認します。
② 競合求人との比較
同じ地域・職種を中心に3件程度を調査し、給与、休日、仕事内容、応募資格などを比較します。
③ 自社求人の診断
募集条件や原稿の訴求内容を確認し、採用上の強み・課題と、その背景を整理します。
④ 具体的な改善提案
優先度の高い改善項目について、修正理由と具体的な修正文例をご提案します。
⑤ 改善実行シート
取り組む順序、社内で確認いただきたい事項、掲載後の確認ポイントを整理します。
■ 納品内容
・求人診断レポート(PDF・4〜6ページ程度)
・求人原稿の修正文例(テキスト形式)
採用に詳しくない方にも分かりやすく、実際の求人改善に活用いただける内容を目指します。
■ 対象範囲
Indeed掲載求人1件・1職種・1勤務地を対象とします。
求人原稿全体の書き直し、Indeedの設定・運用代行、応募数の保証は含まれません。
※公開情報の状況により、調査対象や比較件数が変わる場合があります。統計が存在しない地域・職種については、利用可能な資料の範囲と分析上の限界を明記します。
ご購入後、以下の情報をご共有ください。
【必須】
① 診断を希望する求人原稿の全文(コピーしたテキスト、PDF等)
② 求人の勤務地・職種
③ Indeed求人URL(お持ちの場合)
※IndeedのURLだけでは内容を確認できない場合があるため、求人原稿全文のご提出をお願いいたします。
【可能な範囲で】
④ 採用人数・募集背景
⑤ 現在のお困りごと(応募が少ない、経験者が集まらない等)
⑥ 応募状況(表示数・クリック数・応募数など。分かる範囲で結構です)
必要な情報を確認後、調査・分析を開始いたします。
公開情報だけでは確認できない事項は、推測で断定せず、確認が必要な項目としてご案内します。
納品後は、診断内容に関するご質問を1往復お受けします。
※本サービスは公開情報等に基づく求人診断・改善提案です。採用成果や応募数の増加を保証するものではありません。