採用・転職・心の相談　とも

40職種以上の採用実績と人間分析のプロ◆戦略から本質の見極めまで一気通貫であなたの課題を解決します

はじめまして。 社員数数名のスタートアップから1,000名以上の大企業など 幅広い規模の企業にて、採用代行や採用コンサルタントとして支援しております。 40職種以上の採用支援の経験を活かし、採用のうまくいかない理由を特定し、丁寧かつ迅速に採用力を高めるサポートをいたします。 【得意分野】 ・0→1の環境での採用支援 ・数名から100名以下のスタートアップやベンチャー中小企業 ・上手くいかない理由を特定し、成果へつなげる丁寧な改善・推進 【実績】 スタートアップ、ベンチャー、外資系、IT、SaaS、人材、小売、製造、EC、美容、エンタメ、医療機器など、40職種以上の採用に携わってきました。 ・媒体運用の最適化： 面接に繋がっていなかった求人媒体のオペレーションを刷新し、3ヶ月で内定を獲得。 ・エージェント対応 面接前辞退率80%の状況から、1ヶ月で10%にまで改善。2ヶ月で内定受諾を実現。 ・マッチング精度： 応募から内定受諾まで一般的な採用平均の7〜10倍の精度でマッチングを実現。 ・低条件下の採用成功： 競合他社に比べ提示年収が低いケースにおいても、ターゲット層から安定した内定受諾を達成。 ・コストパフォーマンス： 無駄な工程を削ぎ落とし、採用コストを従来の「1/4」にまで削減。 【直近の取り組み】 最近は採用分野におけるAI開発において、役員・エンジニアと連携し、 自ら手を動かしながら、独自の採用ノウハウをシステムへ組み込み、高い成果の安定創出とシステム稼働を実現いたしました。 【仕事で大切にしていること】 企業と人材の双方が相乗効果（シナジー）を生み出す、『宝物』のような採用を実現する。 そのために、企業や担当部署、スタッフや採用に関わるすべての方を理解し、信頼関係を築きながら結果を創出する。 貴社のフェーズや規模、状況に合わせた媒体選定から運用構築のご提案や推進をいたします。