＜サービス内容＞
①求人サイトの初期設定・お手伝い(未登録の場合)
②求人票作成(1種類)
┗求人掲載用の写真選定もお手伝いいたします。
③掲載後の運用方法や採用効果を高める対応方法のレクチャー
┗採用に関する質問や、お困りごとの解決。
＜基本サービスの流れ＞
1ご希望内容の確認
2.ヒアリングシートへのご記入・必要素材の送付・初期設定
3.求人作成
4.下書きの状態でご確認
5.公開
6.掲載後の運用や対応方法についてのレクチャー・ご相談やご質問受け付け
＜サービスの特徴＞
・AIは一切使用いたしません。
┗AIには、①無難できれいすぎる②抽象的な表現③特有の記号を多用
といった特徴があります。
┗求職者の仕事選び＝人生の選択とも言えるため、
きちんと人間の言葉で具体的に表現し、他に埋もれない独自の求人票を作成します。
・求職者の傾向、求めている情報、職種ごとの採用難易度、キーワード分析を行い、
データに基づきながら、透明性の高い求人票を作成します。
＜こんな方へおすすめです＞
・求人を出したいけど、どのように作れば良いか分からない。
・求人を出しても応募が来ない、またはミスマッチが多い。
・求人作成にかける時間がない。
・自社の魅力を客観的に引き出してほしい。
＜私について＞
主に中小企業様の採用代行・求人運用を行っております。
採用難易度の高い建設業や競合の多い製造業や事務職を中心に担当し、
採用につなげるお手伝いをしてまいりました。
親身になって採用のあらゆるお悩みにも相談へ乗りますので、
採用についての知識が全くない、何から手をつけていいか分からないという方は
ぜひご相談ください！
業界問わず、ご相談可能ですので、まずはお気軽にご連絡ください。
＜求人媒体について＞
・取り扱い媒体は、engageおよびIndeedです。
・アカウントをお持ちでない場合は、お客様ご自身で登録をお願いいたします。
┗作成URLはトークルームからお送りします。手順などご登録のサポートもいたします。
＜情報提供について＞
・こちらで作成したヒアリングシートへのご回答をお願いいたします。
┗追加で確認したいことがある場合、トークルームから質問をお送りすることがあります。
・会社HPやSNSがある場合は、URLをお知らせください。
・写真素材はすべてお客様にてご用意をお願いいたします。
┗どのような写真が良いかなどの選定は、お手伝いいたします。
＜その他＞
・ビデオチャットには対応していません。全て文面でのやりとりになります。
・サービス開始後のキャンセルはご遠慮ください。
・応募につながるよう尽力いたしますが、効果を保証するものではありません。
・記載のサービス以外にもご相談いただけましたら、可能な限りお力になりますのでお気軽にご相談ください。
