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＼そのIndeed運用、“出して終わり”になっていませんか？／ ✔ 閲覧数はあるのに応募が来ない ✔ 広告費をかけているのに成果が安定しない ✔ 有効応募が少なく面接につながらない ✔ 改善したいが、何を試せばいいかわからない Indeedは「出稿すれば結果が出る媒体」ではありません。 正解は最初から存在しません。 小さく試し、検証し、改善し続けることがすべてです。 ■ SIMBAのIndeed採用支援とは 採用を“単発施策”ではなく、改善を回し続ける運用型支援として伴走します。 求人立上げ〜運用〜原稿改善まで一気通貫で支援します。 【Indeed採用攻略6点セット】 ◤1社ずつフルカスタマイズ◢ ・詳細ヒアリング ・ターゲット整理 ・応募獲得型求人原稿作成 ・広告配信設計（少額テスト→改善） ・運用＋改善（ABテスト実施） ・定例ミーティング 作って終わりではなく、数字を見ながら改善を回すことが前提です。 ■ 広告は“最適化”がすべて 「なんとなく運用」ではなく「 有効応募数を最大化し採用につなげる」ための調整を徹底します。 ※月に約5,000円～10,000円の広告費を投下します。 ■ こんな企業様に向いています ・採用担当が兼任で改善まで手が回らない ・広告費を使っているが感覚で運用している ・成果が安定せず毎月波がある ・伴走しながら改善を回してほしい ■ 強み ✔ 小さく試し、勝ちパターンを伸ばす ✔ スピードレスポンス（平日土日対応可） ✔ 原稿・広告ABテスト実行 ✔ 採用を“運任せ”から“改善型”へ変える ✔ 追加料金なし・複数職種OK ■最後に 応募は、偶然では増えません。 最適化を重ねた企業だけが、安定して応募を獲得できます。 Indeedを応募数最大化のエンジンに変えます。 まずはご相談ください。 1ヶ月のお試し運用も可能です。