✅次期管理職層/初任管理職層に向けた1on1のコーチング
Facilitative（内省支援的）なコーチングアプローチを中心にしつつ、必要に応じてInstructional（示唆提供的）なアプローチも含めながら、キャリアップに伴う自身のOSアップデートや経営陣やメンバーとの関係性の構築、その他様々な具体的実務課題への対応まで伴走・ご支援いたします。
✅豊富なビジネス･マネジメント経験×心理学･認知科学に基づくコーチング
ベンチャーから上場企業まで様々な規模・ステージでのビジネス/マネジメント経験を前提に、単なる傾聴だけにとどまらない心理学・認知科学に基づいたコーチングをご提供いたします。
✅思考整理からIdentityベースの行動変容まで実践的かつ本質的な伴走
戦略/方針策定の壁打ちや課題分析などの思考整理はもちろん、Identityの再確認・再構築やBeing（在り方）・Purpose（存在意義/目的）の言語化、さらにはそれらに基づく具体的な行動変容まで伴走させていただきます。
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【コーチ自己紹介】
エグゼクティブコーチ KENTARO
IT・不動産ファンド・ブライダルと多様な業界で人事責任者を歴任後、ITベンチャーにてCFOに転身。No.2として創業社長を支えIPOを果たす。
2025年よりコーチングブランド「AMID」を立ち上げプロコーチとして活動を開始。
趣味：アメフト観戦、ギター
家族：妻、息子2人、猫2匹
◆注意事項
・ 精神疾患を治療中の方、希死念慮のある方、メンタルの落ち込みが激しい状態の方はご遠慮ください。
・本サービスは、医療・心理療法・カウンセリングの代替ではございません。
・本サービスは、助言・指示・コンサルティングではございません。
・本サービスは 特定の成果（昇進、売上向上、問題解決等）を保証するものではございません。
◆セッションについて
・セッションはを使用するオンラインでのご提供となりますので、PC・回線の環境をご準備ください。
・所要時間は最長90分を予定していますが、ご希望により調整いたしますので事前にお知らせください。
・セッションの内容等はクライアントの許諾なしに第三者へ開示することはございませんのでご安心ください。
◆事前にお知らせください（可能な範囲で結構です）
①呼び方・ニックネーム
②セッション希望日時（第三候補まで）
③コーチングの受けた経験の有無
④セッションでお話されたいテーマ
⑤その他ご不明点等
