エグゼクティブコーチングを提供します

主に経営者/マネジメント/リーダー層に向けた1on1のコーチングです。 マネジメントとしての自身の在り方や向かいたい方向性、中長期において市場や社会とどう向き合っていくか、それらを具現化する組織のビジョンや戦略など、「正解」のない複雑かつ抽象度の高いイシューについての内省的探求およびその言語化、そして、それに基づく変革の伴走までご支援いたします。 ✅豊富なマネジメント経験 × 理論/科学に基づくコーチング 数十名のベンチャーから千名超の上場企業まで様々な規模・ステージでのビジネス/マネジメント経験を前提に、心理学・認知科学等の理論に基づいたコーチングで、思考整理からIdentityベースの行動変容まで伴走させていただきます。 ✅内省支援のみにとどまらないInteractiveなアプローチ 問いと傾聴による内省支援（Evoking Approach）をベースとしつつ、必要に応じて、理論・フレームワーク・メソッドなどの提供（Resourcing Approach）や、具体的な課題についてディスカッション・協働（Co-creating Approach）を含めたInteractiveなアプローチで、実践的かつ効果的な伴走をさせていただきます。 【クライアントの声】 今回初めてコーチングを受けてみて、自分のことを知ることの大切さ、そして、それを言葉にしていくことの重要さを感じました。複数回のセッションを通して「GOALの再定義」がテーマになったのですが、これまでの自分の考え方や成功の定義を否定するのではなく、再定義をすることが今の自分には必要なのではという気づきを得ました。（50代　派遣会社社長） ---------------------------------------- 【コーチ自己紹介】 エグゼクティブコーチ　KENTARO IT・不動産ファンド・ブライダルと多様な業界で人事責任者を歴任後、ITベンチャーにてCFOに転身。No.2として創業社長を支えIPOを果たす。 2025年よりコーチングブランド「AMID」を立ち上げプロコーチとして活動を開始。 趣味：アメフト観戦、ギター 家族：妻、息子2人、猫2匹