新卒/中途/採用・人事評価・人事戦略の相談のります

【サービスの流れ】 事前にご相談内容・質問をテキストで頂く→日時の決定→当日ビデオチャット→納品完了となります。 【簡単な経歴】 はじめまして。 メインの会社（100名規模）にて新卒・中途採用７年経験。 個人でやっている鍼灸師の仕事において、治療院・エステサロン・酵素風呂での採用・人事コンサル経験がございます。 また、採用、面談部分だけでなく、その後の教育や組織つくりなどの組織戦略においては１０年以上学びを継続しておりますため、ご要望がございましたらそのような色々な研修や組織作りの実体験をお伝えできるかと思います。 事前にメッセージでご相談など、大歓迎です。 お気軽にご連絡くださいませ。