【サービスの内容】
1回あたり45分間のビデオチャットサービスです。(時間枠は60分間)
マネジメント・統率力に関する以下の内容のご相談に対応します。
【相談内容の例】
・部下を上手くコントロールしたい
・部下を上手く育てたい
・部下のモチベーションの上げ方
・自分自身の時間の作り方
・自分自身のモチベーションの上げ方
・部下及び自分自身の殻の破り方
・上司の説得の仕方
・自分に向いた仕事の見つけ方
そして、以下のように進めさせていただく可能性が高いです。
(1)何を相談されたいのかをお聞きします。
(2)相談内容の背景をお聞きします。
(3)どうなればいいのかのイメージをお聞きします。
(4)現状と(3)のギャップを明確化していきます。
(5)ギャップを埋めるための方向性や手順を探求していきます。
(6)探求する過程で、必要な知識のご提供、相談者の才能や特性を見出していきます。
(7)あなたらしい方向性や手順を見出し、相談は終了いたします。
ご注意:1回のご相談で、方向性や手順を見出すことが困難な場合があります。
例えば自己分析などが必要になった場合です。その際は、何卒ご容赦ください。
(8)その後のフォローをご希望の場合は、ご遠慮なくお話しください。
【お客様のメリット】
(1)ご自身の直接的な悩みの解決もしくは見通しがつく。
(2)ご自身の古い殻を破るきっかけとなる。
(3)現代の企業で注目されている「従業員エンゲージメント」の高め方を「ご自身で体験」いただくことになり、理解することができます。画像にある「3つの輪」の重なる部分が従業員エンゲージメントを高めるカギになります。
【実績】
・数多くの研修内での実施例は豊富。
・大学生のキャリアカウンセリングで、「3つの輪」の重なる部分の見出しES作成支援を行っている。学生の多様性も含め事例は豊富。
上記のサービス内容の「進め方」に関係する情報があれば、お知らせください。
スムーズな進行に生かせるかと考えます。
ただし、個人情報に該当する内容は書かないでください。