こんにちは。
部下との関係、言い方、ハラスメント不安…。
管理職は、
「強く言えない」
「でも言わなければならない」
という板挟みになりやすい立場です。
私は中小企業の職場問題に長年関わってきた心理法務カウンセラーです。
管理職の皆さんが一人で抱え込みがちな悩みを、思考を整理しながら一緒に考えます。
【こんなお悩みに】
・部下への言い方が難しい
・注意するとハラスメントが不安
・部下との距離感がわからない
・感情的になってしまう
・部下にナメられてつらい
・上司と部下の板挟み
・管理職なのに相談相手がいない
・職場の空気に疲れている
・転職するべきか悩んでいる
など
【こんなカウンセラーです】
私は、中小企業の職場問題に長年対応してきた心理と法務のカウンセラーです。
ハラスメント、コンプライアンス、人間関係など、職場で起きる様々な問題について、心理と法務の両面から対応しています。
ただ話を聞くだけではなく、
・感情整理
・状況整理
・部下との関係整理
・対話法のアドバイス
・現実的な対処法
も必要に応じて行います。
【こんなふうに】
管理職にも弱音や迷いがあって当然です。
否定せず、落ち着いてお話をうかがいます。
「こんなこと言ってはいけないのでは」と感じる内容でも大丈夫です。
安心して、今のお気持ちをお話しください。
【話したあとに】
・少し頭が整理できた
・気持ちが落ち着いた
・部下との向き合い方が見えてきた
・言い方を考えやすくなった
と言われることがあります。
【時間調整できます】
相談受付中でない場合は、メッセージからご希望時間をお送りください。
平日は午前9-12時、夜20-24時が比較的対応しやすいです。
土日祝日も対応可能です。
安心してお電話ください。
落ち着いてお話をうかがいます。
・ご希望の終了時間がありましたらお知らせください。
・夜間や祝祭日でも対応できるときがよくありますから、相談受付中ではない時でもお気軽にトーク画面からご希望の時間をお知らせください。
・通信状況等の影響で聞き取りにくいときには、一度お電話を切らせていただき、こちらからかけ直させていただくことがあります。