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言いづらいことを言葉にします

責めずに伝わる言い方へ整えます

評価
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お届け日数
2日(予定)
手法
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サービス内容

「本当は伝えたいことがある」 「でも、きつく聞こえたらどうしよう」 「相手を責めたいわけではないけれど、このまま曖昧にもできない」 そんな“言いづらいこと”を、相手に届きやすい言葉に整えます。 本サービスは、通話ではなくテキストでのご相談となります。 ココナラのトークルームにて、 1つのご相談につき、10往復までお返事いたします。 私は20年ほどマネジメントに関わる中で、正しいことを伝えているつもりでも相手が動かない、言葉が届かないという経験を何度もしてきました。 自分の関わり方がうまくいかず、チームを崩してしまったこともあります。 その経験から、言葉は「正しいかどうか」だけではなく、相手がどう受け取り、どんな感情が動き、どんな行動につながるかまで見ることが大切だと学びました。 現在はNLP(人の感情・思考・言葉の関係を学ぶ心理学)も学びながら、言葉・感情・行動のズレを整理し、相手が受け取りやすい伝え方に整えるサポートをしています。 ■こんな場面でご利用ください ・部下に改善してほしいことを伝えたい ・上司に相談や依頼をしたい ・同僚にモヤモヤしていることを伝えたい ・お客様に断りやお願いをしたい ・メールやチャットを送る前に整えたい ・相手を傷つけずに、本音を伝えたい ■このサービスで行うこと 単なる文章の添削ではありません。 いただいた内容から、 ・ご相談者様が本当に伝えたいこと ・相手が防御しそうなポイント ・言葉が強く聞こえそうな部分 ・伝える順番 ・相手が受け取りやすい表現 を整理し、実際に使える言葉にします。 ■ご相談の流れ まとまっていなくても大丈夫です。 「こういうことを言いたいけど、どう言えばいいかわからない」という状態を そのまま文章でいったん送っていただければと思います。 第三者の視点で、「伝えにくい」と感じられているそのお気持ちの理由を うかがうことで、お話した後に前向きな一歩が踏み出せる状態を 一緒に目指します。 ■納品の内容 具体的に伝える際の言い回しを複数パターンでお渡しします。

購入にあたってのお願い

ご購入後、トークルームにて今のお悩みをお送りください。きれいに整理できていなくても大丈夫です。愚痴のような文章、箇条書き、まとまらない気持ちのままでも構いません。 質問に答える形で書くほうが書きやすい場合は、下記ご質問に答えた内容を まず送っていただけると嬉しいです。 1.誰に対して伝えたいことか 例:部下、上司、同僚、お客様など 2.どんな出来事があったか 例:相手の言動、困っている状況、引っかかっていること 3.本当は何を伝えたいか 例:改善してほしい、相談したい、お願いしたい、断りたいなど 4.どんなふうに伝えたいか 例:責めずに伝えたい、やわらかく言いたい、でも曖昧にはしたくないなど 5.使う場面 例:対面、メール、チャット、1on1、面談など 医療・法律・労務などの専門判断、ハラスメント認定、相手を操作・攻撃する文章作成は対応できません。 また、必ず相手が望む反応をすることを保証するものではありません。
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