問題社員への対応を一緒に考えます

現場でこんな悩みはありませんか？ 注意しても改善しない 同じミスを繰り返す 周囲への悪影響が出ている チームの雰囲気が悪くなっている どう指導すれば良いかわからない 私は現役店長として、採用・育成・指導・組織運営に携わってきました。 問題社員への対応は、感情で動くと状況が悪化しやすく、逆に放置しても組織全体へ悪影響を及ぼします。 状況を整理しながら、 ・現状分析 ・原因の整理 ・対応方針の検討 ・本人への伝え方 ・組織への影響を抑える方法 を一緒に考えます。 管理職やリーダーの方だけでなく、職場の人間関係に悩んでいる方もご相談いただけます。 一人で抱え込まず、お気軽にご相談ください。