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家族や友達への相談、占いからは得られない確かなアドバイスがここにはあります。
あなたに一番よい筋道を示します。
特定社会保険労務士によるキャリア(職場、仕事、就職、転職)に関するメンター・コーチサービスです。人材紹介業の経験もありますので、仕事を辞めないで継続するためにはどうしたらよいか、から、会社選びはどうしたらよいか、転職するためにはどうしたらよいか、まで幅広く多角的なアドバイスが可能です。これまで他では得られなかった実践的なアドバイスをします。
ところで、なぜ多くの「専門家」は問題を解決できないのでしょうか。それは、法律実務にいくら詳しくても「ほんとうのサラリーマン経験」が豊富ではないからです。例えば、現場の部署(営業部門や顧客対応部門など)の経験に乏しかったり、ハラスメントを受けたことがないからです。また、辞めるか続けるか、どうやったら続けられるか、など本当に心から悩んで悩み抜いたことがないからです。
以下のような相談などにお応えします。
■ハラスメント(セクハラ・パワハラ・マタハラ・ケアハラ・カスハラ等)に関する相談
■解雇・懲戒・雇い止め・残業代に関する相談
■進路(異動、転職、資格取得、留学)に関する相談
■転職に関する相談
■働くことに関連してファイナンシャル・プランニング(貯蓄、住宅等)の相談にも乗ります
■あっせん申請書の内容を見て欲しい、書き方のアドバイスが欲しいなどの相談
■すぐに答えが出ないのはわかっているが、困っている状況について話を聞いてほしい
法的に解決することだけがすべてではありません。長い職業人生の中で、白黒つけるべきときは確かにありますが、どのように長い人生を充実させるかが本当のテーマです。
国内大学卒業、海外の大学院を修了しています。外資系企業、国内金融機関、IS会社、ベンチャー企業でのサラリーマン経験があります。パワハラやマタハラ、カスカラも経験しました。労働問題だけでなく、ファイナンシャル・プランニングや英語習得、資格取得に関するノウハウもあります。
より具体的に、「現在の課題」と「経緯の概要」について教えて下さい。
※これまでのご利用者のフィードバックから、最初の「現在の課題」が簡潔にに記載されずに長い文章で提示される場合、結果として何に回答したら良いかがわかりにくく、満足度が下がる傾向にあります。「○○したい」「○○な状態になりたい」などの形で提示していただいた上で、長くても結構ですのでご説明を書いて下さい。ご自身でも課題が明確ではない場合ももちろんありますのでその場合は「課題を正確に認識したい」という課題を設定して下さい。
また、お示ししたことに対して、「そうじゃない」、「わかっていない」など反応され、アドバイスを全く受け入れいていただけない場合はキャンセルせざるを得ず、お互いの労力が水の泡になります。私から全力で真剣にご提案することはその中からでも少しでもご自身の意向に取り入れることを前提としたサービスの提供を受けていただければ幸いです。
※PDFファイルがダウンロードし中身が見える環境がない場合はサービス提供ができませんのでご了承下さい。