看護師の『もう限界かも』を一緒に考えます 退職・異動・人間関係|辞めるか残るか48時間チャット相談 イメージ1
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お届け日数
3日(予定)
手法
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サービス内容

「もう辞めたい。 でも、本当に辞めていいのか分からない」 「異動したいけど、師長にどう伝えたらいいんだろう」 「人間関係がつらい。 でも転職するほどなのか迷っている」 看護師として約24年。精神科を中心に、主任・看護師長も経験してきました。 スタッフとして悩む側も、管理する立場も経験してきたからこそ、どちらか一方の立場だけで決めつけず、一緒に考えます。 このサービスでは、48時間のチャットで気持ちや状況を伺いながら、次の一手まで一緒に考えます。 看護師として働いていると、限界に近づいていても、すぐに答えを出せないことがあります。 このサービスでは、48時間のチャットで気持ちや状況を伺いながら、次の一手まで一緒に考えます。 こんなことを一緒に考えます ・今、何が一番つらいのか ・辞める/残る/異動するという選択肢 ・変えられること/変えにくいこと ・上司へどう伝えるか ・今すぐ動くのか、少し様子を見るのか ・次に何をしたらいいか 「辞めた方がいい」 「もう少し頑張った方がいい」 と、こちらから決めつけることはしません。 今の状況や気持ちを整理しながら、あなた自身が納得できる選択肢を一緒に探します。 看護師として約24年、精神科を中心に、内科病棟・手術室・療養病棟などを経験してきました。 主任・看護師長として、スタッフ側だけでなく、管理する立場から職場を見る経験もしています。 そのため、 ・師長や主任との関係がつらい ・同僚との人間関係に疲れた ・夜勤や業務負担がきつい ・異動を考えている ・退職するか迷っている ・上司への伝え方が分からない ・自分だけがつらいのか判断できない ・転職するほどなのか分からない といった相談にも対応できます。 まずは、まとまっていなくても大丈夫です。 「もう無理かもしれない」 「何が嫌なのか自分でも分からない」 そんな状態からでも構いません。 48時間、チャットでお話を伺います。 必要に応じて、 ・今つらいこと ・変えられること、変えにくいこと ・辞める、残る、異動するという選択肢 ・上司への伝え方 ・次にどう動くか を一緒に考えます。 すぐに答えを出すことより、 今の状況をどうするか、次の一手まで考えることを大切にしています。 ※医療行為や診断、法律・労務上の専門的判断を行うサービスではありません。 ※勤務先や個人が特定できる情報は伏せてご相談ください。 ※本サービスは常時待機型ではないため、緊急対応はできません。 ※ご自身や他者の安全に関わる緊急性の高い状況では、本サービスの返信を待たず、医療機関や公的な相談機関等をご利用ください。

購入にあたってのお願い

このサービスは、看護師として働く中での悩みや気持ち、今後の選択肢を整理するためのチャット相談です。 医療行為、病気の診断、治療方針の判断、心理療法、服薬の選択・増減・中止等の助言は行いません。 転職先の紹介・斡旋も行いません。 また、「辞めるべき」「転職すれば解決する」など、特定の選択を強制することもありません。 患者さん、ご家族、職場について相談される場合は、氏名・病院名・住所・IDなど、個人や施設が特定できる情報は記載しないようお願いいたします。 本サービスは常時待機型ではないため、緊急対応はできません。 ご自身や他者の安全に関わる緊急性の高い状況では、このサービスの返信を待たず、医療機関や公的な相談機関等をご利用ください。
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