仕事のことを、誰かに話して少し気持ちを整理してみませんか?
「職場の人間関係がつらい」
「仕事に行くのが憂うつ」
「今の仕事を続けるか迷っている」
「転職したいけれど、どうしたらいいか分からない」
「上司や同僚には言えないことがある」
「ただ誰かに話を聞いてほしい」
「職場で板挟みになっている」
「パワハラのような言動に悩んでいる」
「同僚や家族には話しにくい」
そんな働く方のお話を、電話でゆっくりお聞きします。
このサービスでは、あなたのお話を否定したり、
一方的に「こうした方がいい」と決めつけたりすることはありません。また秘密は必ず守ります。
まずは今感じていることを言葉にしながら、
一緒に気持ちを整理していきます。
相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。
「何から話したらいいか分からない」という状態からでも、
ゆっくりお話をお聞きします。
アドバイスがほしい方には、
一緒に状況を整理しながら考えます。
「今日はアドバイスはいらないので、ただ聞いてほしい」というご利用も歓迎です。
少しでも電話を切ったあとに「話してよかった」と思える時間を目指します。
私自身、職場でパワハラと感じるような対応を受け、
精神的につらい思いをした経験もあります。
「アドバイスはいらないから、とにかく聞いてほしい」というご利用も大歓迎です。
もちろん、「自分の気持ちを整理したい」「これからどうしたいのか一緒に考えてほしい」という場合には、お話を伺いながら一緒に整理していきます。
きれいに話をまとめる必要はありません。
「ちょっとだけ誰かと話したい」というときにも、お気軽にご利用ください。
※心理カウンセリング、医療行為、診断・治療を目的としたサービスではありません。
本サービスは、仕事や職場の悩みについてお話をお聞きする、話し相手・相談サービスです。
私自身の職場経験をもとに、気持ちに寄り添いながらお話をお聞きしますが、弁護士・社会保険労務士・公認心理師などの専門資格に基づく法律相談、労務判断、心理療法を行うサービスではありません。
パワハラに関する法的判断や、会社への具体的な対応・手続きが必要な場合は、労働局、労働基準監督署、法テラス、社労士、弁護士などの専門機関への相談をご検討ください。
そのうえで、
「まず誰かに話したい」
「自分の気持ちを整理したい」
「同じように職場で悩んだことがある人に聞いてほしい」
という方には、安心してお話しいただけるよう丁寧に対応します。