※本件サービスで提供するトークルーム内の記述内容や提供する成果物の二次利用(書籍、ブログ、その他サイト記事などの記載で出所のあるなしに関わらず)の許諾は致しません。これに同意した方のみ購入することができます。
会社を辞めることになったところで、退職代行サービスの利用を考えている方はちょっと待って下さい。3万円から5万円の費用をかけなくても解決できることはあります。また、退職代行サービスは弁護士以外が行えば法違反のリスクが高いため、お勧めできません。自分自身で「ちゃんと」退職するためにしっかりとサポートします。
会社を辞めようかどうか悩んだ末に決断したとき、又は転職先が決まっときなど、その次は、実際に辞めるための具体的なアクションを取ることになります。辞めるに際して人それぞれ困難や希望や課題があるはずです。あなたにとって一番いい辞め方をご提案し、退職が完了するまで完全サポート致します。
■円満に辞めたい
■退職届の書き方を知りたい
■退職の申し出の切り出し方を知りたい
■いつ、誰に退職したいことを言ったらよいかわからない
■先輩、上司に理由を何と言ったらよいかわからない
■退職の挨拶をどうすべきか悩んでいる
■強力な抵抗や引き留めに合うかもしれないけどどうしたらよいか
■有給休暇を取得したい
■育児休業中、または育児休業を終わったときに辞めたいが辞められるのか不安
■すぐ辞めろと言われるのが怖いがどうしたらよいか
■降格後の減給分、未払い賃金や残業代を請求したい
■法違反を申告したい
辞める人が法に触れるようなことをすると会社から損害賠償請求されるリスクが高まるので一層の注意が必要です。日常のハラスメントやいやがらせなどを我慢してきたところに辞めることでさらに圧力がかかって、結果、感情に任せて行動してしまうと逆に痛い目を見ます。
自分にとってベストや辞め方、リスクの低い辞め方を労働問題のプロがご提案します。
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退職を決意した人もしくは決意する直前の方以外は購入をご遠慮ください。申し入れる前で結構ですので
①ご自身で決めた(希望する)退職日
②退職するにあたっての予想される困難やカベ
③退職するにあたって要求をしたいこと(無ければナシで結構です)
を教えて下さい。