元自衛官が職場での立ち位置の見つけ方を教えます

異動して数ヶ月経つのに何を期待されているのか分からないまま日々をこなしていませんか？ 昇進して部下ができたけど、これまでの動き方から抜け出せず、何をすべきか整理できていない ――そんな悩みはありませんか？ 元自衛官の私が自衛隊で実際に活用されている『職務分析』という手法で、あなたの職場における立場や役割を一緒に整理します。 【こんな方におすすめです】 ●異動先で自分の役割が分からず、指示待ちになってしまっている ●昇進したものの、現場作業とマネジメントの線引きができていない ●会議で発言を求められても、自分の立場からどう話せばいいか分からない 【職務分析で変わること】 Before：役割が曖昧で指示を待つことしかできなかった… After：自分の役割と権限範囲が明確になり自分から動けるようになる！ Before：部下ができても現場作業に手を出しすぎてしまっていた… After：任せる部分と自分が担う部分の線引きができるようになる！ Before：会議で当たり障りのない発言しかできなかった… After：自分の立場から何を発言すべきかが明確になり建設的な意見が出せるようになる！ 【なぜ自衛隊式の職務分析が効果的なのか】 ●自衛隊の分析手法は、一般企業のマネジメントにもそのまま応用できます。 ●限られたリソースで“不確実な状況下でも任務を達成する”という本質は、ビジネスの現場と同じです。 ●現場で迅速に判断を下すために磨かれた実践的なメソッドです。 【サービス詳細】 〇価格 　¥1,000 〇サービス提供時間 　約1時間（内容により前後あり） 〇チャット可能時間 　平日・土曜日 20:00～23:00 （具体的な日時は事前メッセージにて打ち合わせいたします。） 〇サービス提供について 　・トークルームのチャット形式 　・「職務分析シート」を使いながら進めていきます。 〇サービスの流れ 　①メッセージで日時を打ち合わせ 　②トークルーム内でヒアリングしながら「職務分析シート」を完成 　③完成したシートを納品 〇チャット回数に制限はありません。 〇「参考資料」と「職務分析シート」（PDF）をプレゼントいたします。 ※プライバシーは厳守します。個人が特定されるような扱いは一切いたしません。 ※詳細を知りたい方は、購入前にお気軽にメッセージください。