中間管理職の辛さ、課長の私が何度でもお聞きします

こちらのサービスは、「中間管理職ならではの苦しみがある方」向けに 電話での会話を通して「心を軽くしていただける」サービスです。 こちらから私の声が聞けます！ https://coconala.com/users/3393060/portfolios/545321 チャットでの相談サービスもあります！ https://coconala.com/services/3341889 ・経営層と部下との板挟みが辛い ・部下の指導に追われて自分の仕事が片付かない ・業務過多による激務 ・思いつきで発言する社長に振り回される ・現場を知らない部長の身勝手な発言 ・部下がいうことをきかない 部下を持ちながらも、自らも誰かの部下である中間管理職。 板挟みにあい、どうにもうまくいかない。 そんなもどかしさや苦しみ、抱えていませんか？ そんな苦しみを、いまもベンチャー企業の中間管理職である私が 寄り添いながら、決して否定せずお聞きいたします！ 本来なら上層部の意向をうまく嚙み砕きながら部下をマネジメントする、 とてもやりがいのあるポジション。 しかし、そう簡単にいかないのもこのポジションの難しいところです。 あちらこちらのフォローをして、自分自身が疲れ果ててしまう。 私にもそうやって疲れ果ててしまった経験が何度もあります。 「もう役職を降りたい」と思ったことも数え切れません。 それでも、いまもなお部下二人を抱える課長として 日々マネジメントに当たっています。 きっと、共感してお聞きできることがたくさんあると思います！ いまの辛さ、苦しみ、まずは私に聞かせてくれませんか？ 何から話していいかわからなくても大丈夫。 ゆっくり少しずつでいいんです。 話すことで自分の中で整理されてラクになったり、解消されることに繋がります。 「話す」とは「放す」こと。 苦しみを手放すお手伝いができれば幸いです。 どんな内容でも構いません。 限界に達する前に、できることから始めませんか？ あなたのお悩み、お聞かせください。 【資格】 ▼2022年6月取得 ・NLPプラクティショナー ・LABプロファイルプラクティショナー ※ お聞きした個人情報やご相談内容などは決して口外いたしません。安心してご利用ください。（ココナラ内にて秘密保持契約を締結済）