介護職★後輩指導やプリセプターの悩みを整理します

【こんなお悩み、1人で抱え込んではいませんか？】 ・初めてプリセプター（指導担当）になったが、教え方が分からない ・何度教えてもメモを取らない・同じミスを繰り返される ・きつく言うと辞めそう・嫌われそうで注意できない ・後輩の指導と自分の業務の両立で、毎日ストレスが限界… 「どうして伝わらないんだろう…」と自分を責めていませんか？ 介護現場の新人育成は、通常の業務以上にエネルギーを使う本当に大変な仕事です。 はじめまして！介護福祉士歴約11年半、現場歴14年の「もな」と申します。 私自身、デイケアやグループホームで数多くの新人育成、職員間の調整を行ってきました。 現場を知り尽くしているからこそ、あなたの「もやもや」や「教え方の壁」に寄り添い、明日からすぐ使える具体的な関わり方を一緒に整理します。 --- 【このサービスで得られる変化】 ・後輩への具体的な接し方・注意の仕方が見えてくる ・「嫌われたらどうしよう」という不安が軽くなる ・自分の頭の中が整理され、明日からの仕事が楽になる 答えを一方的に押し付けることはありません。あなたのペースに合わせて、チャットでじっくり丁寧にお話を伺います。 --- 【サービスの流れ】 1. ご購入後、現在の状況や悩んでいること（後輩のタイプ、具体的な出来事など）をメッセージでお送りください。 2. 介護現場のリアルを知る立場から、整理とアドバイスのメッセージをお返しします。 3. チャット形式でやり取りを行いながら、解決の糸口を一緒に見つけていきます。 後輩指導のモヤモヤ、一人で抱え込まずにまずはお気軽にご相談くださいね。