【人事の横ぐし一貫サポートでを人材を人財資源に】
・採用支援(新卒学校訪問サポート・媒体選定・面接代行)
・研修
内定者/新入社員/メンタルヘルス/ハラスメント/レジリエンス/階層別/内勤者
・諸規定作成アドバイス及び実務伴走
・キャリア形成支援
セルフキャリアドック/キャリアコンサルティング
・評価制度作成支援
・社会保険業務サポート
・労務問題対応
・助成金の提案
診断後、課題に即したご提案でご要望に対応します。
何を困っているか具体的じゃなくても構いません。
課題の整理から始めましょう。
5年、10年先の会社の土台作りは、人材育成保有が鍵。
人事強化は組織力強化に繋がります。
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