生産性UP!人事・採用担当候補を一人前に育成します

実務に伴走する指導で採用担当者を確立し脱コンサルが叶います

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    テキスト ビデオチャット打ち合わせ可能
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    業種
    • 人材・業務支援
    • 小売・飲食・生活
    • IT・テクノロジー
    • 建設・不動産
    • その他
    職種
    • 経営者・経営企画・経営戦略
    • コンサルタント・リサーチ
    • 人事・総務・法務
生産性UP!人事・採用担当候補を一人前に育成します 実務に伴走する指導で採用担当者を確立し脱コンサルが叶います イメージ1
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サービス内容

貴社の人事・採用担当者に対して「ローコストで費用対効果が高い採用手法」をお教え致します。 1年間実務を伴走しながらのレクチャーでノウハウのみならず、人事としてのマインドセットも実施。 1年後にはコンサル不要の一人前に育て上げ、以降社内で自立自走できるように致します。 企業だけではなく自治体人事の育成も可能。 単発での採用担当者研修も可能です。 ※初回の相談にて対応範囲をお伺いし月額料金をお見積もり致します。 月額ではなくプロジェクト単位での受注も可能です。 (提示している価格は初回の相談料となります) 教育プログラム) ●採用戦略の策定 ●使用媒体の選定 ●インターンシップ等、ローコストでの母集団形成 ●選考プロセス設計 ●リクルーターの確立 ●スライド制作 ●合説プレゼン ●面接・面談研修 ●選考データ管理 ●クロージング手法 など

購入にあたってのお願い

本業の繁忙期・出張等で数日連絡がない場合もございます。 単発での研修も可能ですが、基本的には以下のような流れでお見積もりとともに年契もしくは月額でのプランをご提案させて頂くサービスとなります。 (提示している価格は初回の相談料となります) 受注の流れ) ヒアリング&カウンセリング ↓ ゴールイメージの共有 ↓ ご提案(プラン・お見積もり) ↓ 案件受託