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🌟【本日の動画内容】🌟 こんにちは！この動画では、キャリアビジョンの書き方について、5つの重要なポイントを詳しくお話しします。効果的なキャリアビジョンを作成することで、採用担当者に強い印象を残し、あなたの将来の展望や目指す姿を明確に伝えることができます。 📌【キャリアビジョンの5つのポイント】📌 1. 専門分野の明確化と望む未来像    - 自分がどんな専門家になりたいか、どんな技術や知識を学んできたかを具体的に伝えます。 2. 変化への適応力と成長の方向性    - 技術や環境の変化にどう対応していくか、長期的なキャリアプランを示します。 3. グローバルな視点と国際的なポジション    - 国際的なプロジェクトや多国籍チームでのリーダーシップを目指す意向を表明します。 4. 社会への貢献    - 学んできたことを使って社会にどう貢献したいかを具体的に伝えます。 5. 仕事への姿勢、終身学習、キャリアのゴール    - 自分の取り組みや学びの姿勢、キャリアの最終目標を伝えます。 💡【キャリアビジョンの重要性】💡 自分のキャリアビジョンを明確にすることで、将来への展望を示し、採用担当者に深い印象を与えることができます。これらのポイントを効果的に使って、魅力的なキャリアビジョンを作成しましょう。 🙏【最後に】🙏 最後までご覧いただき、ありがとうございました。この動画があなたの就職活動やキャリア形成に役立つことを願っています。#キャリアビジョン #就職活動 #転職 #キャリア開発 #キャリアプランニング

🌟【動画概要】🌟 本動画では、就活生、転職希望者、そして副業を検討している皆さんに、目標達成に役立つ「WILL, CAN, MUST」のフレームワークについて詳しく解説します。自分のキャリアや人生を前進させたい方にとって、このフレームワークは重要なツールとなるでしょう。 ✨【この動画で学べること】✨ 1️⃣ 「WILL（やりたいこと）」の重要性と、それを明確にする方法。 2️⃣ 「CAN（できること）」を特定し、自己評価と現実のギャップを理解する。 3️⃣ 「MUST（やらなければならないこと）」として、目標達成に必要なスキルや資格を見極める。 4️⃣ 長期間の継続と日々の小さな習慣が、成功にどのように貢献するか。 5️⃣ 問題や障壁を成長のチャンスと捉え、それを乗り越える方法。 🚀【あなたへのメッセージ】🚀 成功への道のりは簡単ではありませんが、WILL, CAN, MUSTフレームワークを用いることで、具体的なステップを踏み、効果的に目標に近づくことができます。この動画があなたのキャリア形成や副業への挑戦に役立つことを願っています。 #WILLCANMUST #目標達成 #キャリア開発 #副業 #就活 #転職

🌐【本日の動画内容】🌐 こんにちは！本日の動画では、社会の進化とそれに伴う働き方の変化について、特に「Society 5.0」というコンセプトに焦点を当ててお話します。私たちの働き方は、Society 5.0の登場によりどのように変わるのでしょうか？ 🔍【内容の概要】🔍1. Society 5.0の影響と概要 2. Society 1.0（狩猟時代）からSociety 5.0への進化の歴史 3. Society 5.0における働き方の変化 4. 柔軟性と自由度が最大のメリット 5. バックオフィス業務のデジタル化 6. 仕事のクオリティ向上と新しいチャレンジ 🚀【Society 5.0と働き方の未来】🚀 Society 5.0は、AIやIoTなどの先端技術を活用し、ハイパーコネクテッドで効率的な社会を目指します。この新しい社会では、柔軟で自由な働き方が可能になり、労働環境は大きく変化します。私たちは、日々の仕事に真剣に取り組み、新しい技術を使って価値を創造することで、Society 5.0で活躍することができます。 🙏【最後に】🙏 最後までご覧いただき、ありがとうございました。この動画が、Society 5.0の理解と働き方の未来への適応に役立つことを願っています。メッセージにお寄せください！ #Society5_0 #働き方の未来 #テクノロジーと社会 #デジタル変革 #キャリア開発

早いもので７月は今日で最終日東京では感染拡大に歯止めが効かずお天気とはうらはらに昨年の夏より、さらに不安でいっぱの７月となってしまいました！さて、今回はキャリコンのお話です（キャリコン：キャリアコンサルタントを略しています）企業さんから我社では、自分のキャリアを描けないという若者が多い、というお悩みがありました状況をお聞きしたところキャリコンさんが支援しながらキャリア計画作りを支援しているが、具体的なプランがどうしても描けない、ということでした一般的には、若い人は、キャリアや仕事経験が少ないので自己分析などをしても自分がどうなりたいのか、どんな将来でありたいのか、思い描けないことが多いですもちろんキャリアプラン自体は外的要因、内的要因で変化していくので一定の期間で見直すことが必要ですそして、キャリアプランそのもの、成長・躍進していくものです☆経験や社歴が少ないとキャリアに活かせる自分の資源も限られるものですそんな環境もあって、ご自身でキャリアプランを作るのは無理があったりしますまた、無理やり作ってみてもやる気も出ないし、結局の所、絵に書いた餅で意味がありません例えば、オリンピックの選手であれば、得意種目などで競技で勝つ、勝ち抜き、メダルをとる！というような明確なゴールを定めて、また憧れの選手や諸先輩などの背中を追いかけながら、キャリアプランを描いたりも出来ます例えば、組織内で自律して仕事を進められる、そんな社員であれば自身のキャリアプランも描くことが可能であると思いますが、仕事を「やらされている」様な状況の社員ではなかなか難しいでしょう私のキャリコン業の支援としては、その企業さ

📝【本日の動画内容】📝こんにちは！本日の動画では、職務経歴書の実績数字の書き方について詳しく解説します。職務経歴書における実績数字は、志望する会社に応じて異なるアプローチが必要です。これには主に2つのパターンがあります。 1️⃣ 同じ仕事の場合の実績数字の伝え方   - 志望する会社の仕事と自分の経験が同じ場合、実績数字そのものを強調します。これは、同じ仕事での実績が直接的に役立つためです。 2️⃣ 異なる仕事の場合の実績数字の伝え方   - 仕事が異なる場合、実績数字そのものよりも、その実績を達成するために使用した方法や能力に興味を持たれます。ここでは、実績を達成するためのプロセスや使用した力に焦点を当てます。 🔍【重要なポイント】🔍 - 実績数字の背後にある再現性のある力や方法をアピールすることの重要性。 - 職務経歴書において、実績数字のみではなく、その達成のために使用した方法や力を明確に記述すること。 🌟【まとめとおすすめ動画】🌟 この動画を通じて、職務経歴書における実績数字の効果的な書き方を理解し、それを自分の職務経歴書に適用する方法を学びましょう。また、関連する他の役立つ動画も是非チェックしてみてください。#職務経歴書 #実績数字 #キャリア開発 #就職活動 #転職

●今なぜ副業なのか？ ・副業は本音が出せるさて、ここまで読んで頂ければ「今なぜ副業なのか」、その答えが見えたように思われますが、如何でしょうか？ 「本業でできないことを副業で求めるんだろ！」 ハイ、その通りです。 でも「なぜ副業」なのでしょうか？ 「それは、傍らの収入じゃ食えるだけ儲からないだろうし、会社を辞めたら大変だろう！」 ハイ、ごもっともです。 確かにそのとおりです、副業はあくまで副業、傍らにすることです。いくらやりたいこととは言え、いきなりそれを本業へシフトするなど危険極まりないわけで、とてもリスキーなことです。覚悟を決めて、気合いで会社を飛び出たのはいいとしても、始めたことも結局ものにならず、苦労の甲斐もなく途中で諦めざるを得なくなり、挙句生活維持（食べていく）のためには何か仕事をしなくては、そして取り敢えず条件が下がってもできる仕事へ就くことに・・。 このような最悪の事態だけは是非避けておきたいわけですから、ひとまず今身を置いている職場・仕事はベースにして、生活の基盤を維持しながら、その上で「傍ら」の「望む業」を営むべきなのです。 ここでもちょっと付記させていいただくなら、「業」という文字を強調してしまうと、やはり傍らで「銭儲け」的な「生業」じゃないのか？と思われてしまいそうです。がしかし、ここでの「業」は、あくまで自分がやりたいこと、やってみたいこと、しかもそれは本業では実行できない・実現できないことを行う、という、「銭」のためではなく、あくまでもやらなくてはいけない「使命」とでも表現してみたらどうでしょうか。そこはまさに自分に嘘はつかなくてもいい、本音で勝負で