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過去の記憶と人の印象 解決編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「考え方」です。後輩に課題を出...
大山 ひろ
2022/02/18 16:38
過去の記憶と人の印象 課題編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「学びを見つける」です。後輩が...
大山 ひろ
2022/02/17 17:48
過去の記憶と人の印象
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。今回は、「嫌な記憶」です。「走るだけで人って変...
大山 ひろ
2022/02/16 15:48
走りで学んだこと
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「共感」です。２月の頭、在宅勤...
大山 ひろ
2022/02/15 14:49
善意と押し付けの境界線 その３
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「経験と想像力」です。一ヶ月後...
大山 ひろ
2022/02/14 15:43
善意と押し付けの境界線 その２
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「本当の気持ち」です。「どうし...
大山 ひろ
2022/02/13 15:15
善意と押しつけの境界線
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「すべての行動は善から始まる」...
大山 ひろ
2022/02/12 14:42
人を採用するには？ 解決編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「人を採用する基準」です。前回...
大山 ひろ
2022/02/11 15:25
人を採用するには？ 課題編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「不満が生むもの」です。「こち...
大山 ひろ
2022/02/10 17:33
人を採用するには？ アプローチ編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「状況を確認する」です。人を採...
大山 ひろ
2022/02/09 15:05
人を採用するには？
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「人を採用する基準」です。以前...
大山 ひろ
2022/02/08 11:17
職場で相談を受けるには？ 解決編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「相手の立場になって考える」で...
大山 ひろ
2022/02/07 15:48
職場で相談を受けるには？ 課題編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考えよう。本日のテーマは、「人が注目するもの」です。「...
大山 ひろ
2022/02/06 16:01
職場で相談を受けるには？
記事
学び
本日も記事を読んでいただいて、ありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「相談したい相手」です。...
大山 ひろ
2022/02/05 14:46
相談を受けるには？ 解決編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「期待」です。前回の相談から２...
大山 ひろ
2022/02/04 14:38
相談を受けるには？ 課題編
記事
学び
いつも記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「人の選択肢の中に入る」です。...
大山 ひろ
2022/02/03 09:32
相談を受けるには？ アプローチ編
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。本日のテーマは、「相談相手の選び方」です。「で...
大山 ひろ
2022/02/02 15:25
相談を受けるには？
記事
学び
本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。人について考える。今回は、「相談を受けるにはどうすればいいか」で...
大山 ひろ
2022/02/01 11:53
