相談を受けるには？ 解決編

本日も記事をご覧いただきありがとうございます。ひろです。

人について考える。

本日のテーマは、

「期待」

です。

前回の相談から２週間。

彼は再び僕の元を訪れました。

「お久しぶりです」

「お久しぶりです。あれからいかがですか？」

彼は申し訳なさそうな顔をしている。

「前回は少しムッとしてしまって申し訳ないです」

「ムッとされてたんですか？」

奥様の話かな。

「妻が自分の事を見てないのが、僕の責任って言われた時に。なんか素直に受け入れられなくて」

「まぁ、身近な人に対しての感情には、色々なものがありますからね」

「そうなんですか？」

「はい。近くにいるだけで、分かってくれるという期待が働いてしまいます」

「期待・・・それって悪いことなんですか？」

興味がありそうなので、伝えてみる。

「長い間一緒にいると、自分の事を理解してくれて当然と錯覚することがあるんです」

「・・・」

「例えば、自分の趣味嗜好などを理解してくれてたり。奥様はご自身の好きなものを把握されていたりしませんか？」

「それは把握してると思います」

「好きなものを知っているはずなのに、食卓に嫌いなものばかり並べられたらどうですか？」

「それは・・・嫌ですね」

相手は理解してくれてるはずなのに、自分と思っている事とは違う行動をされた時。

親しければ親しいほど、ショックも大きい。

「でも、奥様は好きなものは把握していても、嫌いなものは把握してなかったのかもしれません」

「いや、普段一緒にいるのに、そんなはずは・・・」

「はい、それが期待ですね」

無意識のうちに期待して、無意識のうちに裏切られたと感じる。

「そういった事を確認するために大切なのが、普段のコミュニケーションです」

お互いを理解できているかを話し合う必要がある。

「そうですね。。」

「コミュニケーションは取れてましたか？」

「取っていたつもりだったんですけど。。」

「けど？」

「この間の相談から、僕が子どもと遊んでいるのを知っているかを聞いてみたら、あまり把握してない様子でした」

それぐらい普段からコミュニケーションが取れていなかったということ。

「だから、妻に言うようにしました」

「お子さんと遊ぶ時ですか？」

「はい。そしたら、子どもと遊んでとは言わなくなりました」

「いいですね」

一歩前進。

「相談してくれるような気配はまだないですけどね」

「夫婦だったら、お子さんの事とか色々話し合う時があるはずなので。気長に考えてもいいかと思います」

一件落着かな。

「あと、職場で相談を受けるにはどうすればいいかも、ぜひ教えてもらいたいんですが」

「おっしゃってましたね。実際どうですか。相談されましたか？」

「いえ。なかなか・・・。やっぱりずば抜けて仕事ができないと、相談とかはしてもらえないんですかね？」

うーん。

「ずば抜けている人は、逆に相談を受けることは少ないと思いますよ」

「そうなんですか！」

ここにきて、一番の驚き。

「興味あります？」

「はい、もちろん！」

僕は彼に説明していったのでした・・・。

追伸　

  相談の最中に感情的になるのは、決して悪いことではありません。

何であんなに感情的になったんだろう？

という振り返りを行うことで、本当の自分を知るキッカケになります。

そして、

次に彼が望んだのは、職場で相談を受ける方法。

お話はもうしばらく続きます。