実績を上げるマネジメントのコツをお教えします

実績が上がらず困っている管理職のみなさまへ

このまま実績が上がらないと昇級はおろか降格の憂き目に！ 管理職のみなさま モチベーションの上げ方をご存知ですか？ 実績を上げるマネジメントとはモチベーションを上げることと言って過言ではありません！ 獲得実績？ タスク管理？ モチベーション、スキルの上がった部下が勝手にやってくれます！ すぐに給料を上げてやれなくてもモチベーションは上がるんです！ ほんのちょっとしたコミュニケーションでチームが劇的に変化していきます！ そのちょっとしたコツをお教えします^_^ 簡単なことなのになぜ実践しないんだろう？ 実はご存知ないのかなと感じ始めました^_^