求人票の内容がまとまらない、仕事内容が応募者に伝わるか不安、という小規模事業者向けに、現在の求人票を読みやすく整理します。
【基本料金に含むもの】
・求人票1件、本文1,000字まで
・読みやすさ、構成、表現の整理
・修正版テキスト
・主な変更理由3点
・内容確認が必要な箇所のリスト
・事実関係の訂正1回
元の情報にない条件や実績は付け足しません。曖昧な箇所は推測で埋めず、確認事項としてお返しします。
【ご依頼時にお知らせください】
1. 現在の求人票(個人名・電話番号・メールアドレスは削除してください)
2. 募集職種と勤務地
3. 必ず残したい条件や表現
4. 応募者に特に知ってほしい仕事内容
5. 公開予定の求人媒体(任意)
【ご注意】
応募数や採用を保証するサービスではありません。賃金、労働時間、休日、雇用形態などの条件の適法性判断、求人媒体への掲載代行は含みません。条件に矛盾や不足があれば、書き換えず確認事項としてお伝えします。候補者や従業員の個人情報は送らないでください。
着手前に、求人票の本文(個人名・電話番号・メールアドレスなどは伏せてください)と、募集職種・勤務地・必ず残したい条件・応募者に特に伝えたい仕事内容をお送りください。元の文章にない条件は追加せず、確認が必要な点は作業前にまとめてお尋ねします。