ストレスチェック運用の悩みを整理します

＼約70拠点・約1,600名規模の企業で実務を担う、現役人事・公認心理師が対応します／ 「初めての実施で、何から決めればよいかわからない」 「高ストレス者対応や集団分析の進め方に不安がある」 「実施して終わりになり、結果を活用できていない」 このような人事・総務・衛生管理ご担当者様のご相談に、公認心理師・ストレスチェック実施者・企業人事の立場から対応します。 制度の説明だけでなく、実際の社内運用を想定し、次に何を決め、誰と調整すべきかまで具体的に整理します。 【ご相談いただける内容】 ・実施体制、役割分担、年間スケジュール ・委託先や実施ツールの選び方 ・受検案内、未受検者への対応 ・高ストレス者の選定、面接勧奨の運用 ・集団分析結果の読み方と職場改善への活用 ・人事、産業医、衛生委員会との連携 ・個人情報の取り扱いや社内説明の整理 【基本サービス】 ・ビデオチャット60分 ・相談内容の要点と次の対応をまとめたフィードバックシート 現場で運用を担っているからこそ、制度上の正しさだけでなく、担当者の負担や社内事情も踏まえて一緒に考えます。 ※本サービスは運用相談です。ストレスチェックの実施代行、個別データの判定、集団分析資料の作成は別途お見積りとなります。