「部下が指示通りに動いてくれない」
「上司の理不尽な言動に振り回されてストレスが溜まる」
「他部署との板挟みになって、どう立ち回ればいいか分からない」
職場の人間関係やマネジメントの悩みは、身近な人には相談しづらく、一人で抱え込みがちですよね。
本サービスでは、あなたの現在の状況やモヤモヤを伺い、感情論を一切抜きにした「客観的な視点」と「具体的で実践しやすい解決策・言い回し」をロジカルにご提案します。
心理学や組織マネジメントの知見をベースに、あなたの立場に寄り添いながら、明日からの行動がクリアになるアドバイスをお届けします。
○こんな方におすすめです
・現場のリーダーや管理職、マネジメント層で孤独を感じている方
・主観や感情を交えず、フラットで的確な意見が欲しい方
・相手にどう伝えれば波風立てずに解決できるか、具体的な「言い回し」を知りたい方
⭐︎お取引の流れ
1. ご購入後、トークルームにて現在の状況やお悩みをお送りください。
（※愚痴をそのまま吐き出していただくだけでも構いません。こちらで要点を整理します）
2. 24時間以内に、客観的な分析と具体的なアドバイスを返信いたします。
3. アドバイスに対するご質問や、さらに深掘りしたい点について【2往復まで】丁寧に対応いたします。
（※メッセージのやり取りで完結するため、お忙しい方でも隙間時間にご利用いただけます）
スムーズで的確なアドバイスをお届けするため、ご購入後は以下の項目をトークルームにてお送りください。可能な範囲で構いません。
1. ご自身の年齢層・職種・お立場（例：30代・介護職・主任）
2. 今回のお悩み（相手との関係性、起きた出来事など）
3. 一番解決したいこと（例：相手の態度を改めさせたい、自分の立ち回り方を知りたい、波風立てない断り文句が知りたいなど）
【注意事項】
※やり取りはテキスト（メッセージ）のみとなります。通話でのご相談は受け付けておりません。
※アドバイスに対するご質問や深掘りは【2往復まで】とさせていただきます。
※誹謗中傷や、法的なトラブル（裁判や労働基準監督署への通報など）に関する具体的な法律相談にはお答えできませんのであらかじめご了承ください。
