応募が止まらない！実績多数の訴求型求人票作ります

「求人を出しても応募が全くない…」 「応募は来るけど、欲しい人材と違う…」 「どうすれば自社の魅力が伝わるのか分からない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ その原因は、仕事内容や条件を並べただけの「普通の求人原稿」な点につきます。 当サービスは、単なる求人情報の作成代行ではありません。 社会保険労務士・中小企業診断士・キャリアコンサルタント・FP資格を持つ専門家が、貴社の魅力を最大限に引き出し、Indeed媒体で求職者の心に響く「訴求型」求人原稿を作成します。 ■「訴求型」求人原稿が、応募を劇的に変える理由 一般的な求人原稿との大きな違いは、「誰に、何を、どう伝えるか」を徹底的に突き詰めるマーケティング視点です。 仕事内容を説明するのではなく、求職者の「物語」に寄り添います。 ＜求職者の悩みや不安にフォーカス＞ 「給料が低い」「プライベートの時間がない」「人間関係が不安」… 求職者が抱える悩みを深く理解し、その悩みが貴社で働くことで「どのように解決され、どんな明るい未来が手に入るのか」を具体的に描きます。 例えば、ある和菓子店の求人では、ターゲットを「年金だけでは生活に不安を感じる60代」に設定 。 『孫にお小遣いをあげられない』といった切実な悩みを提示した上で、『1日3時間の短時間勤務で月に約5〜7万円の収入』という解決策を示しました 。 これにより、『気兼ねなく孫にお菓子を買い、友人とランチに行ける毎日』という、応募者の感情に訴えかける未来を伝えました 。 このように、ターゲットが求める価値観に響くメッセージを構築することで、企業とのミスマッチを防ぎ、本当にフィットする人材からの応募を引き寄せます。 ■なぜ、心に響く原稿が作れるのか？ 1.多角的な専門知識 社労士（労務）、中小企業診断士（経営）、キャリアコンサルタント（働き方）、FP（お金）の国家資格を保有。労務・経営・個人のキャリアやお金の悩みといった多角的な視点から、貴社の本当の魅力を掘り起こし、求職者のインサイトを的確に捉えます。 2.効果実証済みのノウハウ 実際に弊社自身がこのノウハウを駆使した求人を行い、応募者増・採用コスト減という大きな成果を上げています。実績に裏付けられた、”生きた”ノウハウで強力にサポートします。