ハラスメントトラブル対応を事業所側でサポートします

職場でハラスメントなどの人間関係トラブルが発生したときに、ハラスメント問題の対策も含めつつ、円満解決を目指した対応を事業者目線でわかりやすく丁寧にアドバイスいたします。 ハラスメント対策と、管理職へのコミュニケーション指導を行っている心理と法務のカウンセラーです。 最初に会社の実情とトラブルの背景や現象についてお伺いし、その後の対応策について、職場の実情をふまえて柔軟にアドバイスします。 必要に応じて、従業員からの聞き取りやカウンセリング、指導なども行います。 歯科医院、診療所、介護福祉施設、飲食店など、人材不足で悩んでいる中小零細事業者を中心として対応しています。 円満解決を目指すことは、離職防止、対人能力の向上、職場の心理ストレスの軽減、業務の効率化などたくさんのメリットがあります。 穏やかで活気のある職場を目指す第一歩をともに歩みましょう！ ◎時間調整できます 相談受付中でないときはトークルームからご希望の時間帯情報をお送りいただけましたら、なるべくご希望に沿えるよう時間を調整いたします。 本業の合間で対応しておりまして、申し訳ないのですが平日であれば午前9-12時か夜20-24時が対応が対応しやすいです。土日祭日も対応可能です。 挨拶などは抜きのシンプルな表現で構いませんので、もし差し支えなければ、ご相談内容を簡単にお知らせくださいませ。