オフィスで残業をしていると、
後輩が仕事場で泣いている姿が目に入った。
その姿をみて自分も昔一人残って仕事をしていて
周りに頼れず泣きたいほど困った経験をしたことを思い出す。
同じような経験をしたからこそ、
困って泣いているであろう後輩を助けたくて声をかけてみる。
「なにに困っているの?」
後輩は悩みを相談してくれ、
自分なりに相談に対して答えを言ってみる。
その答えを聞いて、
相手からでた言葉が、
「ありがとうございます!」
ではなく、
「そうじゃないんです、でもありがとうございます」
という言葉。
空気感でわかる、
自分のアドバイスが全くその子に役に立っていないことを。
そしてその子は仕事にもどって
自分が帰る時にも、まだ会社に残っている。
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こちらから声をかけないと、後輩は相談をしてもこない。
相談に答えると、ありがとうございます。と言われるものの
すぐ後に、別の同期に相談にいく姿をみる。
困っている後輩の力になりたいと思っているのに
頼られることはない。
このまま後輩からも頼られず、
周りから必要とされない社会人生活を送る未来に恐怖していませんか。
このサービスは、そんなあなたにむけて
ただ頼られるだけではなく、
後輩があなたを選び、
あなたにしか相談できないと
後輩が依存してしまうほど信頼される状態になる。
そのためのアドバイスをさせていただきます。
いまあなたのしている後輩へのアドバイスは
本当に後輩のことを考えているでしょうか?
後輩が本当はなにに悩んでいて、なにがつらくて泣いているのか。
そのうえであなたのアドバイスは本当に適確でしょうか。
依存されるほど信頼をされるためには
相手から、他の誰よりも信頼をされなければいけません。
そのために必要な、相手の理解力、アドバイス(問題解決力)を身に着けられるサポートをいたします。
私が行うこと
・現在、どのような状況で後輩から頼られていないと感じるかヒアリング
・どのような状態になりたいか。のすりあわせ
・なぜ頼られていないかの原因について説明
・原因となっている問題を解決する方法について解説
基本的には上記内容でコミュニケーションをとらせていただきます。