#サービス紹介
介護リーダーのためのコーチングセッションを提供します。
私はフリーターからユニット型特養とデイサービスの管理者となった経験があります。
その中で200名以上の採用から1on1に至る経験をしています。
ユニットケアは講師を務め、ケアマネとして介護保険も熟知しています。
・初めて部下をもった。
・今の現状を少しでも良くしたい。
・人が辞める。居なくて困る。
・ユニットケア(個別ケア)ってなに?
・職員と同じ方向で仕事したい。
全てを自分で背負っていませんか?
頑張り過ぎると、この先気力も体力も長続きしませんよ。
自分では気づけない、あなた自信が気づいていないことがあるんです。
介護リーダーとしての課題や悩みを見つけるお手伝いもします。
そして、共に課題解決した未来へ進んでいきます。
#サービスの特徴
1. あなたの現状を把握し分析します。
2. ユニットケア(個別ケア)を基礎から学べます。
3. 介護保険制度やユニットリーダーの役割、組織管理など
あなたの知識・経験レベルに合わせたコーチングが可能です。
4. あなたを理解したコーチがサポートし伴走します。
#サービスの流れ
step1: 依頼内容のご確認
step2: あなた自身や課題・悩みについて詳しくヒアリングします
step3: 未来の目標や問題解決のための具体的なアクションプランを一緒に立案します
step4: あなたの成長をサポートします
行動すれば未来は変わります。
一緒に未来を描きあなたの理想に近づけます。
その道のりには一人で困難な場面があります。
そのために伴走者の私がいます。
あなたが介護リーダーとしての道を歩んでいくお手伝いをさせていただきます。
お気軽にご相談ください。
■コーチングとは目標を達成し、パフォーマンスを向上させるために行われる支援です。コーチは、質問や対話を通じて自らの目標や課題に対する解決策を見つける支援をします。
■あなたの目標・困難について教えてください。
事前に教えていただくことでよりスムーズにお話ができます。
■お話の内容は、他に漏れることがありません。安心してお話ください。
■コーチングの提供のため、メンタルヘルスが必要な方へのサービス提供ではありません。
コーチングは心理的ケア・カウンセリング等を提供するものではありません。